聚焦跨越转型发展需要，淄博依托“劳模工匠学院”大力开展产业工人技能提升培训，为高质量发展注入技能人才力量。

位于淄川区的欧铃汽车，是一家传统汽车制造企业。去年，被吉利商用车收购，将转型生产新能源电动汽车。企业随即向“淄博市劳模工匠学院”下了职工培训“订单”，老师定期“送教上门”。

吉利商用车欧铃汽车人才经营部人才发展经理 杨亚臣：

我们就从这一系列的课程当中筛选出和我们新能源汽车产业相关的这些课，来组织专业培训。进一步提升了我们企业职工的技术技能水平。

“淄博市劳模工匠学院”是淄博市总工会牵头主办、淄博职业学院等院校承办的技能人才培养基地，通过开展“订单式、上门式、孵化式”等多元化培训，满足各类产业和区域经济发展对人才的需求。

淄博市劳模工匠学院办公室主任 乔华：

先后开发了分级分类的培训课程资源包，探索了企业、学区、移动教室这样的培训方式，来提升产业工人的技能水平。

从2021年8月“淄博市劳模工匠学院”正式揭牌启用以来，市总工会依托淄博职业学院、山东轻工职业学院等6所职业技能院校、驻淄高校，加强了我市校企之间的交流与合作，重点打造淄博产业转型升级所需的技能人才培养基地、劳模精神传承基地，将劳模工匠的实践经验和精神财富转化为课堂知识。

淄博市劳模工匠学院副院长 山东轻工职业学院党委委员副院长 焦翠平：

我们希望能把企业的对于岗位的需求的标准，变成我们学校对于学生人才培养的标准。那通过劳模工匠学院的设立，我们安排了很多的教职工去送教上门，到企业进行培训，来丰富他们的课堂教学，对我们的教学团队和师资课程的改革也是一项很好的推动。

目前，“淄博市劳模工匠学院”已设置职业技能培训专业124个，建立起957人的培训师资库和10多个实践培训基地。先后培训产业工人13.3万人次，其中7000余人次获得了学历或技能等级提升。

淄博市总工会党组书记 常务副主席 邢化良：

我们将深化“政府+工会+院校+企业+市场”的合作机制，以劳模工匠学院为主阵地，推行产业工人终身培训模式，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，为淄博转型跨越发展提供人才支撑。