冀时客户端报道（河北台 杜岩卿 王岩 通讯员 姚宏印）“平台经济”如何构建和谐劳动关系；职工休息休假制度、企业用工方式如何执行；企业淡旺季用工如何调剂、新办企业如何依法防范用工风险；企业应依法解除职工合同，以及高校毕业生、女职工如何维护自己合法权益……就企业、职工关心的这些问题，石家庄市人社局集成发布9项劳动关系领域政策指引，让企业一目了然，更好地用好人社政策，激发企业发展活力。
这9项劳动关系领域政策指引包括《新办企业规范劳动用工指引》《女职工劳动保护政策指引》《未成年工劳动保护政策指引》《劳务派遣合规用工指引》《企业职工休息休假制度政策指引》《企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引》《企业劳动用工规范指引》《高校毕业生就业权益维护指引》以及《石家庄市共享用工指导和服务指引》。这些政策指引主要是针对目前企业较关心的人社领域法律法规和相关政策进行全面梳理，为企业“划重点”，提供政策指导。
今后，石家庄市人社局还将陆续发布相关政策指引，更好地为企业的发展方向“导航”，减少企业风险，用足、用好人社政策。以上9项政策指引可扫描下方二维码、登录石家庄市人社局网站（sjz.gov.cn）或者搜索微信公众号“石家庄市人社局劳动关系处” 查询下载。石家庄市人社局还将把政策指引汇编成册，提供给企业参考。
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