建设美好雁塔 | 学习助提升 交流促成长

 9月15日,延安市劳动保障监察支队到雁塔区交流学习。雁塔区劳动保障监察大队通过座谈交流和现场参观,全面展示了维护劳动者合法权益、保障农民工工资支付方面的做法,双方探讨了执法工作中遇到的重点难点问题,互相取经、取长补短。

座谈会上,雁塔区劳动保障监察大队向延安市劳动保障监察支队详细介绍了运行模式、组织构架、办案经验、执法质效管理等方面的工作。随后,延安市劳动保障监察支队一行参观了雁塔区金泰假日花城五期项目、地铁八号线3标段六分部在建工地,双方对在建项目落实建筑领域“八项制度”的做法进行了探讨学习。延安市劳动保障监察支队表示,此次学习交流为其监察工作汲取新经验,开拓新思路。

今年以来,雁塔区人社局依法查处违反劳动法律法规案件共865起,为2253名劳动者讨回工资及押金约2901万元;受理劳动仲裁案件3254件,涉案金额5100余万元,案件时效结案率100%,通过加强构建和谐劳动关系,切实保障了广大职工的合法权益。近期,雁塔区人社局作为全市唯一一家行政机关,荣获“陕西省劳动关系工作先进单位”称号。

下一步,雁塔区将继续加大重点领域、重点行业集中整治,坚决防范和化解重大欠薪隐患,对突出违法问题进行专项整治,扎实推进劳动维权氛围更加浓厚、劳动关系基础更加稳定、劳动用工风险管控更有实效。


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