为做好2022年消防员招录工作，根据招录工作计划安排，9月16日上午，天水支队开展2022年消防员招录面试工作。考务工作组围绕着“正规、有序、公正、安全”的工作目标，圆满完成了73名消防员招录对象的面试工作。

为确保面试工作顺利进行，支队党委高度重视，提前谋划部署，现场组织成立考务工作领导小组，细化工作流程，明确责任分工，并严格按照既定方案抓好落实，确保面试工作万无一失。面试参考事业单位公开招聘人员做法，由消防救援队伍、森林消防队伍和天水市人社部门抽调人员担任考官。面试按照检录、抽签分组、待考的顺序开展。

面试过程中，支队双主官到面试考点进行巡考，详细了解考场秩序、疫情防控、应急措施等工作情况，并要求要严肃考风考纪，确保考试公平公正，落实落细疫情防控各项措施，保障考试安全顺利进行。

考核全程实施“封闭式管理”，严禁与考核无关人员进入考试区，所有人员通讯工具统一管理。秉持“程序公平、评分公正、记录公开”的原则，采取现场成绩公布、考生确认签字的形式进行。考官们从考生的基本举止仪表、求职动机、综合素质及语言表达能力等多个方面进行综合考评，并对各考生逐一现场评分。面试成绩登记表由考官和工作人员共同签字确认无误后封存，面试期间支队纪委全程监督，摄像全程录像，保证面试工作程序严谨规范，环节衔接紧凑，确保招录面试工作公平、公开、公正。

目前，消防员招录资格初审、体能测试、岗位适应性测试、心理测试及面试等环节工作已顺利完成。下一步，支队将按照招录工作计划，有序推进体格检查环节考核工作。