为进一步优化我区人才发展环境，激励更多优秀人才到金川区建功立业，9月16日，金川区组织近两年全区新录用公务员、选调生及金川人才“归雁工程”回引人才和急需紧缺引进人才代表召开座谈会。

区委书记张恒山出席座谈并讲话，区委常委、副区长曹智慧出席座谈，区委常委、区委组织部部长张海亮主持座谈。

今年以来，金川区不断加强年轻干部队伍建设，通过公务员招考、选调生考录、急需紧缺人才引进和人才回引，共引进各方面人才73人，特别是创新实施的金川人才“归雁工程”，以乡情为纽带、以爱情为桥梁、以事业为平台，打好亲情牌和服务牌，实现人才回引、智力回归、技术回流，目前，通过该工程，首批回引党政人才、教育医疗领域专业技术人才人共计41名。

张恒山与参会人员亲切交谈，认真聆听了广大人才心声，并代表中共金川区委、区政府对各位优秀人才来到金川区干事创业表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他强调，年轻干部要心中有党，始终保持坚定正确的政治方向。要坚定理想信念，对党绝对忠诚，提升理论素养，不断提高运用马克思主义的观点、方法分析和解决问题的能力。要心中有民，始终保持真诚朴实的为民情怀。要深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧，始终把人民群众放在心中最高位置，关心、关注群众的急难愁盼问题，以实际行动赢得群众的信赖和支持。要心中有责，始终保持高度自觉的责任担当。坚持实事求是，强化担当作为，勇于攻坚克难，在其位、谋其政、尽其责，干一行、爱一行、专一行，以永不服输的干劲与斗志做好本职工作。要心中有戒，始终保持清正廉洁的从政操守。要严守纪律，力戒贪欲，慎用权力，扣好廉洁从政的第一粒扣子，自觉做到守纪律、戒贪欲、慎用权。

区委组织部、区委办公室、区教育局、区人社局相关负责人参加座谈。