环境优则人才聚，人才聚则事业兴。人才是国家自主创新、城市转型开级的关键。科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。

9月17日，微链、浙江大学全球浙商研究院和猎聘网共同发布了《2022中国城市人才生态指数报告》，围绕城市经济生态、科创生态、生活生态、社会文化生态、城市自然生态这5个主要维度，评估了全国32座大中城市的人才生态现状。这32座城市包括4个直辖市、23个省会(首府)城市和5个计划单列市。

其中，宁波的人才生态现状以77.22的得分排名全国第六，与去年排名持平，跻身全国人才生态发展水平“第一梯队”，超过了南京、成都、厦门、长沙等兄弟城市，位列“深上北杭广”之后。

17日正式开幕的宁波人才科技周，活动项目繁多，搭高能级平台、聚海内外英才

“第一梯队”城市“比分”咬得紧

从指数看，城市之间的人才生态发展水平持续提高，除部分领先城市相对突出外，其他城市呈现相对缓和的梯度分布特征。

《报告》按照城市人才生态综合指教分值大小聚类成三个梯队：深圳、上海、北京、杭州、广州、宁波和南京7个城市组成“第一梯队”；成都、 厦门、长沙、青岛、天津、合肥、福州、重庆、西安、武汉和南昌等11个城市组成“第二梯队”；其余14个城市组成“第三梯队”。

这是宁波和南京从去年首次跻身第一梯队行列后，今年继续稳定占据第一梯队，人才生态优势地位进一步得到稳固。

记者注意到，“第一梯队”7座城市的人才生态综合指数平均80.15分，领先第二梯队10.72分，城市人才生态优势显著。仔细查阅“第一梯队”七城之间的人才生态发展水平差异，发现“比分“咬得挺紧的。

按综合指数水平差异的大小，《报告》将“第一梯队”细分为两个亚群体：第一个亚群体包括深圳、上海、 北京、杭州，处于“顶流”位置；第二个亚群体包括广州、宁波、南京。两个亚群体内部的城市，各自的人才生态综合指数总分非常接近，如宁波和南京，分差仅为0.24。

长三角城市中，上海、杭州、宁波、南京4个列入“第一梯队”，合肥列入“第二梯队”，这充分说明长三角仍然是我国城市人才生态的主要高地。或许是因为长三角城市群人才基础厚实，腹地纵深大，南依人才生态走廊带，北接黄河经济带城市群，承接北方南下人才，形成了人才生态空间支持格局，辐射面宽广，发展空间大。

宁波是全面均衡的“优等生”

“生活生态”和“自然生态”表现突出

宁波的全国第六，这份答卷是怎么得来的？

记者将领先城市仔细比对发现，深圳、杭州、广州、宁波和南京都以全面均衡发展为特征，五城人才生态的各维度排名都进入前10。

其中，杭州在”生活生态“和”社会文化生态“两个维度的排名都为第一，”科创生态“也有较好表现；宁波在”生活生态“和”自然生态“两个维度表现突出，排名分别位居第二和第三，此外，”经济生态“的产业体系也是宁波的一大特色。

”生活生态“方面，与上一年度相比，宁波超越广州和上海，从第4上升到第2。在”生活生态“的交通、通信、居住、购物、品质等五个子维度，宁波是唯一一个各指数排名都进入前10的城市，其中，居住排名从第28位上升到第7位，生活品质从第6位上升到第4位，交通从第3上升到第1。

目前，”生活生态“五个子维度领域的非均衡发展已成为普遍规律，尤其是居住和交通，与购物消费和品质生活存在明显的背离现象。宁波在”生活生态“方面的高分，说明这里是一座创业和生活可以两全其美的城市。

在”自然生态“方面，排名前10的城市中，有8个属于海滨城市。其中，宁波的排名从2020年的第8位上升到第3位，或主要得益于空气环境质量的改善。2021年，宁波全年有350天空气质量优良，优良率达到95.9%，较2020年提高了3个百分点，蓝天白云对宁波来说已是“常规操作”。

经济“底色”依然优秀

经济有活力，对人才的吸引力就更强；同时，人才的集聚，反过来也成为经济的助推器，有力地促进着一座城市的经济社会发展。

在”经济生态”领先城市中，深圳、上海和北京的指数超过80分，杭州、广州、宁波超过70分，头部城市的构成保持相对稳定。其中，宁波的经济发展均衡性比较突出，在发展质量、经济活力、产业吸引力和经济开放度等几个子维度都有特色亮点。

作为久负盛名的“单项冠军之城”，宁波的企业活力非常突出。截至2021年，共有国家级制造业单项冠军企业(产品) 63家，为国内城市之最；国家级专精特新“小巨人”企业总数已达182家，在全国城市排名第3。

统计数据显示，2021年宁波全市实现地区生产总值14594.9亿元，同比增长8.2%；今年尽管遭遇疫情等多重因素影响，宁波上半年GDP仍达到7260.3亿元。

“科创生态”仍需加强

宁波在“科创生态”维度略微逊色，排在第10位。在科创投入、科创人才、科创平台、科创活力、科创绩效等五个子维度的比较中，宁波仅科创平台跑入了前10，名列第8。

科创的“短板”，近年来宁波一直在努力弥补追赶。要打造全球智造创新之都，必须培养和集聚一批战略科学家、顶尖人才。而搭建高能级平台，是吸附高层次人才、建设战略科技力量的关键载体。

眼下，宁波正围绕打造三大科创高地、全球先进制造基地，对标国内顶尖、世界一流、高水平规划建设甬江科创区，以宁波大学、中科院宁波材料所、甬江实验室等为龙头，面向全球大力招引集聚高能级创新机构，加快形成吸引人才、汇聚人才的强磁场；同时加快完善各类创新单元、创新主体间的协同机制，集成打造孵化空间、产业空间、生活空间、人文空间，形成良好的科创生态。

栽好梧桐树，自有凤来栖。宁波大学围绕“双一流”建设，今年以来密集引进7名力学领域领军人才；中科院宁波材料所通过实施一系列有效的人才培养引进计划和措施，累计集聚各类人才1200多人，获批浙江省首家“科技部海外引才引智示范基地”；甬江实验室仅仅成立一年有余，就引进了8支高水平研究团队、20多名学术带头人和近200名科研人员......

新一轮的城市人才竞争拉开帷幕，人才竞争从1.0时代跨入2.0时代，人才竞争的重点转向建设人才集聚平台，优化人才发展环境。有了人才“蓄水池”，创新才有“发动机”。我们有理由相信，伴随着一个个高能级科研平台、产业平台的搭建，未来几年宁波的“科创生态”指标会有一定程度的上升。

记者 滕华