玉门市新市区街道积极探索完善基层社会治理工作模式，切实解决社区基层治理中的重点难点问题，有效破解“抓不落实”“抓不到位”“抓不持久”问题，统筹推进共驻共建、精神文明、综合治理进网格，以城市基层党建为抓手，充分发动党员、居民、共建单位的力量，参与实现基层社会治理能力提升，打通基层治理“最后一公里”。

社区网格员在辖区居民群众中开展宣传活

共驻共建进网格。大力推进“党建+网格+治理”基层治理新格局，构建起以街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—单元网格长的“五级”网格管理体系，将辖区划分为1个一级网格、8个二级网格、83个三级网格，通过加强与共建单位联系沟通，按照“党建引领、共建共享”的原则，由街道“大工委”主抓，社区“大党委”牵头，联合共建单位在社区网格内开展志愿服务活动，发挥红色党建引领作用，使区域党建资源充分利用。至目前，共协调解决下水道堵塞、道路破损、公益广告损坏等问题260余件。开展大型环境卫生整治活动32起。在疫情防控工作中，62个共驻共建单位下沉1575名党员干部，积极参与社区疫情防控工作，严把各个小区关口，严格落实各项疫情防控措施，守护好辖区居民群众健康安全。

精神文明进网格。各社区修订完善《居民公约》并在小区网格内进行公示，培养群众自我管理、自我服务、自我教育、自我约束、自我监督的行为规范。宣传表彰社区热心人、优秀志愿者等先进典型78名，用身边事教育身边人，激发广大群众的内生动力，群众精神面貌发生了显著的变化。设立了“爱心积分超市”，对全体居民从“道德诚信、政策知晓、志愿服务”等方面进行评比，平均每个网格组织开展各类志愿服务3场（次），通过鼓励居民参加志愿服务，营造了和谐友爱的社区氛围，实现了“良好民风”和“淳朴家风”，居民的满意度和幸福感得到极大提升。

综合治理进网格。街道社区组织126余名人民调解员深入网格巡查化解矛盾纠纷、治安巡逻，共化解处理矛盾纠纷81起，有效保障辖区稳定。83名网格员每天在网格内进行巡查，注重收集群众的社情民意，建立群众诉求登记台账，对于群众反映的邻里纠纷、不文明养犬、噪音扰民等问题进行调处，同时人民调解委员会做好研判分析工作，根据梳理居民反映较为集中的物业管理问题，每月召开辖区物业服务提升工作会议1次，切实提升了物业企业的服务水平。杨棋焜 李淑娟