农村新报通讯员 唐今朝 陈晓辉 张猛

“县劳动监察部门的同志帮我们拿到了工钱，非常感谢，他们是真心为农民工解决难题。”9月14日，在宣恩县劳动监察局，52岁的李平原和两名工友拿到了期待已久的13100元工资。

“做好治欠保支工作，不仅关系到万千农民工家庭的稳定生活，还关系到全县经济发展和社会大局稳定，是我们义不容辞的责任。”宣恩县人社局主要负责人说。

近年来，宣恩县成立了以县委常委、常务副县长为组长，20余家县直部门和9个乡镇为成员单位的全县根治拖欠农民工工资工作领导小组，形成了县委统一领导，政府全面抓总，部门分工负责、协调配合的工作格局。

“各级越来越重视保障农民工工资支付工作，我们压力倍增，责任重大。”宣恩县劳动保障监察局局长吴立德感慨。

走进宣恩县疾控中心综合业务大楼改扩建项目工程项目部，就看到农民工实名打卡通道。一份农民工管理总体流程图，包含了全过程监督工资发放、实名制动态管理、农民工工资保证金、参加工伤保险等多项内容。

“在县劳动保障监察局的指导下，我们项目部不断完善农民工信息管理制度，形成了一整套较为完备的农民工管理体系，有效防止农民工劳动纠纷和讨薪上访事件发生。”该项目部工作人员表示。

目前，宣恩县全面落实工程建设领域“六项制度”建设，建立起农民工工资专户制度、按月足额拨付人工费用制度、农民工实名制制度、农民工工资银行代发制度、农民工工资保证金制度、维权信息公示制度等制度。同时，建立“线上+线下”的宣传和问题隐患处置机制，着力排查和调处劳动保障领域的“小案件”“小纠纷”“小隐患”“小需求”等四小问题，确保问题“接诉即办”“未诉先办”。

“我们还在构建与多部门协同推进的合作机制，明确乡镇劳动保障监察员，实现县乡镇联动。”吴立德表示。

为维护好农民工的合法权益，确保他们拿到“血汗钱”，“白加黑”“五加二”成为劳动保障监察局同志们工作常态。“不管多么艰难，我们也要竭尽全力帮助农民工拿到应得的工资。”宣恩县劳动保障监察局执法股股长胡明义说。

今年来，宣恩县劳动保障监察局受理拖欠农民工工资案件49件，为251名农民工追发工资255.48万元；向公安机关移送恶意欠薪案件2起，有力打击了拒不支付农民工工资违法犯罪行为。

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