保定市“根治欠薪百日攻坚”行动实施方案下发后，竞秀区政府立即转发至各成员单位，要求各单位结合攻坚任务,按照本部门责任,深入开展“百日攻坚”专项行动，重点对拖欠农民工工资问题易发多发的工程建设领域、各类劳动密集型产业、加工制造业、住宿餐饮服务等行业，政府投资项目以及存在拖欠农民工工资隐患的其它企业开展专项检查。
按照“百日攻坚”的要求，竞秀区劳动监察大队成立了三个专案组，持续对工程建设领域、人力资源市场、餐饮业、住宿业等劳动用工密集型企业开展专项检查。工程建设领域送法进企业、进工地，提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，督促企业建立实名制管理、工资专用账户、工资保证金、总包代发工资、按时足额支付工资等制度，及时发现整改欠薪隐患，把问题解决在萌芽阶段。人力资源公司的抽查重点是就业歧视违法行为。违法行为包括：用人单位发布的招聘信息含有歧视新冠核酸检测阳性康复者、性别歧视等歧视性内容的，用人单位违反规定将“乙肝五项”作为体检项目的，人力资源服务机构对用人单位含有歧视性内容的招聘简章未履行合法性审查义务的等违法行为。
截止9月15日，共计检查了人力资源公司20家，住宿业16家，餐饮业21家。
总监制 李会斌
副总监制 陈芳
撰稿 郭丽梅
编辑 刘贺田
审核 赵芒姝
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