金秋九月，几位怀揣着法治梦想的新任公务员正式加入思明区司法局这个大家庭，开启司法行政事业的奋斗之旅。

厦门市思明区司法局以系统化专业化、精细化的培训课程，不断探索年轻干部培养与发展新路径，努力锻造一支适应经济特区司法行政事业发展，堪当新时代重任的年轻干部队伍。

此次培训通过构建坚定信念、培训赋能、培养使用，实现环环相扣又统筹推进的全链条模式，培养优秀年轻干部思维视野广度和思想境界高度。年轻干部只有练好内功，提升理论素养，坚定理想信念，才能更好地解决“总开关”问题，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

坚定信念

思明区法律援助中心主任、市劳模马思远围绕公务员的忠诚、使命、担当，对新入职干部进行学习辅导，重点交流如何成为一名让人民满意的公务员，真正做到“一心向党、精忠报国”，永葆健康昂扬的精神状态。

开展防止干预司法“三个规定”主题教育，组织新录用公务员观看警示教育片，把好公务员履职的第一道关口，要求他们争做忠诚干净的好干部。

练强内功

嘉莲司法所金牌调解员彭彩红为新入职干部送上“调解工作实务套餐”，包含调解工作基础知识、文书材料、调解技巧及案例分析等内容，全面细致地上了一堂实实在在的调解实务课。

宣传科干部黄书颖以“八五普法”工作为例，梳理普法依法治理工作的重点、难点及可行路径，让新入职干部对该项工作有全面深入的了解。

鹭江司法所所长杨清艳结合局机关具有代表性的公文，详细讲解写作要求和技巧，鼓励他们多看、多学、多写，不断提高自己公文写作能力。

学好经验

嘉莲司法所所长池瑶围绕司法所历史沿革、规范化建设、基层公共法律服务和特殊人群管控四个方面，全面系统地介绍了司法行政工作的职能和任务。

莲前司法所所长徐一航结合自身工作经历，向新入职的干部传授了基层工作的经验和方法，希望大家要增强履职行为的灵活度、开拓进取的事业心、公务处理的细致心和勇于担当的责任感。

悟于实践

组织新入职干部实地参观嘉莲司法所、莲前司法所、鹭江司法所、思明区法律援助中心、思明区社区矫正中心和嘉莲街道多元化纠纷调处中心，通过观摩学习入矫、调解等工作，采取“沉浸式”的教学方式，引发思考体悟司法工作的责任与担当，进一步增强新入职干部归属感和责任感。

本次培训还以“青春奋进正当时 思明司法争先行”为主题，组织全局青年干部举行青年干部经验分享交流会。

会上，各青年干部知无不言，以“过来人”的身份给予了“年轻人”许多“锦囊妙计”，鼓舞新入职干部“不忘初心、牢记使命”“仰望星空、脚踏实地”。

【培训感言】

吴凡：通过五天的理论学习和现场观摩，我体会到，作为一名司法行政人，专业素质和共情能力缺一不可。判断是非曲直，要讲“法理”；沟通矛盾双方，要讲“情理”。群众不仅渴望公正，也期待“温度”。

林于新：丰富的岗前培训不仅让我们快速了解业务，同时也明白司法为民的重要意义。我们必当不忘初心，砥砺奋进，为民服务。

林丽丽：此次培训使我提高了思想认识，了解了业务知识，令我受益匪浅。今后，我会保持阳光心态，不畏难。坚定法治信仰，为群众！

俞良杰：在司法所学习参观的这几天时间里，我有所感悟。正是因为日常工作“接地气”，决定了我们面对群众的时候一定要抱有足够的同理心、耐心，对工作怀有足够的热忱。

杨颖澜：经过培训，我了解到司法局的工作内容扎根于基层、服务于基层，并且认识到了自己的不足。在今后的工作中，我一定会虚心学习、努力做好工作，争做人民满意的公仆。

一代人有一代人的使命，司法局的年轻干部将永葆“闯”的精神，“干”的作风、“创”的劲头，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。让青春在不懈奋斗中绽放。

来源：思明公共法律服务

责任编辑：苏爽 黄智敏