湖北日报讯（记者韩晓玲、通讯员高梦瑶、杨越沿）9月16日至17日，湖北大学举行线下首场2023届毕业生秋季供需见面会。128家用人单位分为三批前来参加，共提供785个岗位。
这些用人单位中，既有企业，也有政府单位。不少现场招聘负责人表示，非常看重学生的综合素质和能力，部分岗位甚至放松了对专业要求的限制，比起专业是否对口，更看重求职者的能力是否匹配岗位。
求职学子现场询问最多的问题，包括落户政策怎么样，薪资福利如何，能不能留在本地工作，等等。许多学生表现出强烈的留鄂就业意愿。“武汉的落户政策和企业发展前景都不错。”研三学生张元芳说，虽然老家在山东，但她希望未来能留汉工作。
供需见面会期间，湖大学生就业指导服务中心还举办了11场宣讲会，为学生介绍企业背景、政策、用人标准等。此外，该校与一家大型科技企业进行深入交流，计划在人才培养、实习实训、科研合作等多方面达成合作，有效解决学生实训问题，使毕业生入职后能缩短企业培训时长。
据介绍，湖大还将陆续组织线下线上双选会和宣讲会，以及更多小型专场招聘会。该校学生就业指导服务中心有关负责人建议学生们及时关注招聘会信息，根据自身特点，寻找更多的发展途径。该中心将于近期根据学生需求和自主报名开展一对一就业指导，并开展就业培训、举办求职类比赛等活动。
（图片由通讯员李博摄）
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