近日，十三陵镇“88后”年轻干部“领跑青春”三年培养专项行动正式启动。

启动仪式上，相关领导分别为“领跑青春”专项行动学员代表颁发徽章。随后，相关负责人结合镇域情况和工作实际，分别从坚定理想信念、积极干事创业、站稳人民立场三个方面入手，为全体学员进行首次培训。

据了解，十三陵镇建立了“88后”年轻干部人才库，并通过设置班级制度、成立学习小组、实行“导师帮带”、实施轮岗交流、进行挂村锻炼、建立考核评优等方式，通过在政治性、专业性、法律性、纪律性、文化性等领域开展“五学”，同时加强对“听”“说”“读”“写”四个方面进行“四练”，努力打造一支“提笔能写、开口能说、遇事能办”的年轻干部队伍，为推动全镇高质量发展提供坚强的人才保障。

此次三年培养专项行动立足年轻干部成长规律，综合考虑知识结构、能力素养等因素，通过培训讲座、学习研讨、挂职锻炼、参观学习、导师帮带和考核评优等多种方式，帮助年轻干部快速成长，不断提高年轻干部政策理论水平，提升谋划能力、统筹能力、专业能力和执行能力，解决十三陵镇干部队伍老化、优秀年轻后备干部储备不足等问题，为蓄足全镇后备干部人才库、建设国际文化旅游名镇和加强昌平“四区”建设提供强有力的人才支撑。

下一步，十三陵镇将紧抓谋划组织，有序推进年轻干部学习培训和锻炼活动等环节，建立健全培养选拔优秀年轻干部工作机制，不断提升年轻干部政策理论水平，提升谋划能力、统筹能力、专业能力和执行能力，为蓄足十三陵镇后备干部人才库、建设国际文化旅游名镇提供强有力的人才支撑。

图文/周紫欣