高密市:实施“六好”工程 把教育实事越办越好

“家门口就能让孩子享受到市机关幼儿园高质量高层次的教学理念和方法,对家长来说省时间、省精力、省金钱,从各方面都得到了实惠。”在现场见证市机关幼儿园(花园街)新园对外招生的学生家长王晨晓有感而发。将原由恒涛实验小学举办的金苹果第二幼儿园改制为公办幼儿园,由机关幼儿园实现集团化管理,这是市教体局回应群众期盼,践行“我为群众办实事”活动的一个生动缩影。

今年以来,市教体局着眼补齐教育领域发展的短板弱项,以实施“六好”工程为抓手,全力推进教育领域办实事、解难题、惠民生各项重点工作落地落实,让广大师生和群众感受到高密教育事业的新变化新气象。截至9月中旬,全市教育系统各党组织领办实事项目1702件,已办结1429件,正在推进273件,完成率达83.96%。

01“好教育”优质均衡工程

市委、政府主要领导高位推动,多次召开会议专题研究教育工作,以“教育怎么支持都不为过”的坚决态度,为教育优先发展注入新动力。精准对接教育需求,拿出务实举措帮助学校发展,加快实施中小学幼儿园建设“三年攻坚行动”,新建19所公办幼儿园,恒涛实验小学二期工程、第二实验小学红旗校区秋季开学投入使用,优质教育资源得到扩增。坚持城乡教育资源共享、优势互补,实现困难学生救助、校园安全监控网络、农村学校供暖、校园安全饮水、教育信息化应用全覆盖,持续优化整体办学环境。严格落实疫情防控要求,抓好线上线下教育教学各项管理,全域全学段在潍坊率先返校复课。我市获评山东省校园安全工作先进集体,全市中小学获得国家级荣誉称号16个、省级荣誉称号96个、潍坊市级荣誉称号237个。

第二实验小学红旗校区新学期启用

恒涛实验小学二期工程启用

小区配套幼儿园移交

在崭新的教室里开心学习

02“好学校”提质增效工程

致力于建设一批有口皆碑的好学校,让高密的孩子在家门口享受到优质教育资源。持续深化办学动力集成体制改革,探索“名校+弱校”集团化办学,第三实验小学等5所学校与薄弱学校组建办学集团,顺利完成康成小学等3所学校“民转公”任务,基层学校现代化治理能力持续增强。深入开展强镇筑基行动,以建设乡村温馨校园、培育多彩乡村课程等10项重点任务为切入点,加快推进乡村教育改革,举办全市初中教育质量提升现场会,打造乡村教育特色品牌,我市获评潍坊市建设乡村教育振兴全环境育人实验区。全面落实“双减”政策,坚持校外治理与校内提质联动,加强培训机构专项治理,有效减轻家庭教育支出和家长负担;聚焦课堂管理,优化作业设计,116所义务教育学校全面开展课后服务,让学生学习更好回归校园。《人民日报》、中央电视台报道我市特色做法。

召开初中教育质量提升现场会议

举行成人礼

开展爱国主义教育

课后服务活动丰富多彩

03“好校长”能力提升工程

“一个好校长,成就一所好学校”。实施校长“头雁领航”工程,召开第二届教育高质量发展论坛,邀请秦建云等教育名家进行高端讲座,提升校长治校育人能力。发挥陈余彬、赵明昌、赵虎名校长领航工作室示范、辐射和引领作用,加强对22所城乡中小学校长培养力度,6名校长被评为潍坊市新时代领军人才。邀请北京十一学校九渡河小学校长于海龙线上介绍经验,定期组织观摩学习、外出考察和成果交流活动,深化“揭榜挂帅”机制,校园长同台比管理、比经验、比成绩,进一步解放思想、开阔视野,激发校长工作动力。健全校园长选育管用全链条培养机制,制定领军型校长“六个一”培养工程、校园长队伍建设、后备干部选拔与管理等制度办法,推进交流轮岗制,2022年累计调整46名正副校园长,一批爱教育、懂教育、会管理的专家型校园长迅速成长起来,教育系统领导班子战斗力进一步增强。

校长领航工作室启动

教育重点改革揭榜制首批观摩展示会议

第二届教育高质量发展论坛

专家授课

04“好教师”成长激励工程

以培养“四有”好老师为目标,将师德师风教育贯穿教师培养、培训和管理全过程。实施名师“群雁齐飞”工程,坚持教育成果共享,举办首届教育年会,集中展示学校创新成果199项,采用TED主题演讲方式,针对地方课程教学、作业设计、课后服务课程设计等26项重点任务进行演讲,为其他学校提供新颖教育视角和思路。邀请李镇西等知名教育专家进行现场演讲,组团到海南微城未来学校、青岛中学进行沉浸式跟岗学习,提升教师课程研发能力。强化政策激励,义务教育阶段教师工资待遇实现与公务员平均工资收入同步调整。全面落实教师5年一周期不少于360学时的全员培训制度,加强名师梯度培养和新教师补充,100个“名师工作坊”突出专业引领,以点带面培养骨干、名师,县域思政学科多学段一体化教学实践探索获评省基础教育教学成果奖一等奖;招聘363名中小学教师,教师职业吸引力不断增强。先后有116名教师获潍坊市级以上荣誉称号,开发区张鲁小学教师李济远被评为全国乡村振兴“十大阅读推广人”。《山东教育报》以《为青年教师成长架起“青云梯”》为题,报道我市创新青年教师培养经验做法。

举办首届教育年会

交流促进教师成长

李镇西专家报告会

名师工作室成果展示

05“好学生”全面培养工程

把“立德树人”作为根本任务,注重培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。以校园文化浸润学生内心,指导各中小学校、幼儿园使用国家通用语言文字和中华优秀传统文化符号,突出铸牢中华民族共同体意识和社会主义核心价值观教育,开展“说普通话,写规范字,做文明高密人”等主题活动,把爱我中华的种子埋入每个孩子心灵深处。全面实施“润心工程”,完善“青少年健康成长研究中心”运行机制,建立市校两级24小时心理热线,引领75位心理教师提供咨询服务,开展心理健康月特色活动262场次,赋能学生健康成长。年内评选优秀学生1855名、优秀学生干部718名,夏季高考进线人数实现一本和二本“双线”三连增,形成学榜样、当榜样的良好氛围。

暖心送考

纸伞绘童心

快乐迎夏至

写好中国字,做好中国人

06“好家长”培训引领工程

落实《家庭教育促进法》,组织家庭教育、心理健康专家报告团进社区、村居、学校巡讲70余场,举办线上线下宣讲200余场,利用爱高密APP直播“润心成长”家长课程5期,受众达33.6万人次。进一步更新家长教育观念,组织开展第二届“家长节”,厘清家庭、学校教育范畴,引导家长树立“家庭是第一课堂,父母是第一任教师”的责任意识。开展家庭教育指导师培训、心理健康教育培训和心理实操技能(沙盘)培训等培训活动,录制并组织家长观看五期润心成长课堂,获评2022年潍坊市首批家校社共育优秀教研成果。深入开展“三百工程”评选活动,聚焦家庭教育、家长学校建设和课后服务工作,评选102名优秀家长、94名优秀家委会主任、60名课后服务优秀校外指导教师,家校社协同育人改革迈出新步伐,我市获评潍坊市家校社协同育人示范区。

启动“润心工程”

举办首届家长节

开展专家报告团巡讲活动

组织亲子活动


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