封面新闻—华西都市报记者 陈静
“今天，镇纪委对我们如何更好履职开列了清单，解决了上次培训会上提出的面对‘四职合一’的身份和村级事务繁杂的情况，不能够清晰地定位职责边界的问题，今后我们开展工作就有底了。”9月15日，四川广元市青川县木鱼镇纪委组织了第三期“强素质、提能力”培训会后，参会学员们纷纷对培训发表自己的看法。
今年以来，木鱼镇纪委把村级监督业务能力培训，作为推动村级监督的重要抓手，紧盯工作开展薄弱环节和干部队伍建设能力缺口，按照因人施教、按需施教、精准施训原则，采取“对照学+疑难问题探讨学+村（社区）纪检委员（纪委书记）跟班学”的模式制定了“强素质、提能力”年度集中培训计划，切实推动纪检干部提能增干。
本次培训共安排了3节课程，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》解读，村级财务监督工作要点等内容，都是纪检干部日常工作的实际所需。培训时不仅讲解理念思路、传授方式方法，还对实际工作中遇到的问题释惑答疑，参训人员纷纷表示回去后要好好消化此次培训内容，将本次培训会精神融入到今后的工作中，切实站好基层岗前哨，筑牢防腐第一关。
据悉，今年以来，木鱼镇纪委共制定6期集中培训计划，涉及固定课程4期12节课程，针对工作履职中的困疑惑制定2期3节课程培训计划。现已开展3期8节课程培训，抽调跟班学习4人。
“下一步，我们将持续探索多渠道培训模式，不断优化培训内容和培训方式，进一步提升培训质效，切实提高村级纪检干部监督保障执行能力。”木鱼镇纪委书记李明雄表示。
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