今年以来，杭州市钱塘区纵深推进“钱塘无欠薪”行动，开展护航亚运等各类专项治理行动，进一步提升根治欠薪工作合力，切实维护劳动者工资报酬权益，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

加大宣传，主动治理

作为根治欠薪牵头抓总部门，区人社局切实担起责任，牵头召开根治欠薪除险保安“百日攻坚”行动动员部署会，进一步认清工作形势、提高政治认识、明确重点任务。畅通欠薪维权投诉渠道，开展“钱塘无欠薪”维权码“六进”活动，张贴维权码2000余份，发放《保障农民工工资支付条例》等宣传手册1000余份；全面推广“护薪保”应用程序，让每个农民工实名实薪，覆盖率高达95%以上。

全面排查，有效治理

针对工程建设等重点领域、重点行业，区人社局充分利用“大综合一体化”执法改革优势，抓好用人单位工资支付、制度落实、经营状况等情况的集中排查，共排查重点风险企业15家，实现化解率90%以上，做到欠薪隐患早发现、早介入、早处置。国务院欠薪线索平台线索件分门别类进行有效处置，做到底数清、措施实、隐患除。截至目前共为1900余名劳动者追发工资待遇4000余万元。

重拳出击，源头治理

聚焦开展六项制度全落实攻坚行动，区人社局把建筑领域实名制管理、分账管理、银行代发、工资按月足额支付、工资保证金、信息维权告示牌等六项制度作为建筑施工除险保安“百日攻坚”行动的主阵地，组织200余家在建工地开展业务专题培训，对违反《保障农民工工资支付条例》规定的3家单位依法予以行政处罚，做到抓制度、除隐患、保平安。截至目前，六项制度完全落实率达70%以上。

加大惩戒，从严治理

为切实守住经济社会平稳发展的基本面，区人社局持续加大欠薪违法行为打击力度，立案查处劳动监察投诉举报案件700余起，对查实1起拒不支付劳动报酬罪案件依法移送公安机关。同时，开展欠薪失信联合惩戒，对欠薪违法行为予以曝光，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”，始终保持根治欠薪高压态势，确保劳动者按时足额拿到工资，确保“三个不发生”。

根治欠薪工作事关人民群众切身利益，工资报酬是广大劳动者的保命钱、活命钱、养命钱。接下来，区人社局将坚持把根治欠薪除险保安工作作为一项重大且紧迫的政治任务，以强烈的政治意识和责任担当，全力以赴抓好根治欠薪各项工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：区委政法委、区人社局