吕梁市政协副主席、兴县县委书记乔云就就业培训工作调研

兴县龙圣隆扶贫制衣车间

兴县月嫂正在比拼育儿技艺

兴县电工比拼职业技能

兴县各类美食大师比赛厨艺

巧手妇女们在比赛花馍制作

兴县家政巧娘做的一窝丝烙饼

兴县家政巧娘做的特色主食豆面秕子

“技能兴县 成就未来”第三届兴县职业技能大赛启动仪式现场

38岁的奥美琴，五年前参加了兴县人社局组织的母婴护理、养老护理培训，刚结业还未离培训班就被太原红马甲家政服务公司“抢走”。经过几年的勤学苦练，她又获得了养老陪护、家政服务职业资格证书。如今，已成为享誉省城的“明星”保姆和照护行业的金牌讲师。7月28日，在兴县第三届职业技能大赛上，奥美琴斩获了养老陪护项目的桂冠，后又代表山西队参加全国健康照护行业大赛并闯入决赛。

90后小伙张凯，经过三个月的技能培训和严格的职业技能鉴定后，张凯和他的伙伴们纷纷拿到了兴县人社部门颁发的电工职业资格证书，成为他们走向就业的“敲门砖”。

59岁的杨守亮，几年前从安徽来兴县创业，瞄准了兴县中药材种植特色产业，创办了一个集种植、加工、销售于一体的中药材种植基地，吸纳了当地200多名村民就近务工。

……

在兴县成千上万就业人员组成的大市场里，就业的故事丰富多彩，扣人心弦。

打出政策组合拳 竭尽全力保“饭碗”

就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。近年来，兴县克服疫情影响，牢牢守住县域“稳就业”基本盘，打出落实政策“组合拳”，实现就业服务“不打烊”，就业质量“不打折”，取得疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

就业是民生之本、财富之源、稳定之基，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。坚持就业优先战略，不断扩大就业容量，创造更多就业岗位，千方百计稳定和扩大就业，是事关老百姓饭碗的民生工程、民心工程、根基工程。

兴县是人口大县，曾经是山西省10个集中连片贫困地区之一，全国脱贫攻坚战打响以来，兴县15个乡镇的269个行政村，先后累计迁出14819人，其中建档立卡贫困户10572人。为此，兴县建立了柳叶沟新城家园、乔家沟城东社区等四大城郊安置点和瓦塘镇四兴村、圪针龙村等15个乡村易地搬迁移民点。

为了让这些人实现住有所居、业有所就，兴县人社局一方面在移民点设立就业服务工作站，对各村搬迁到来的贫困户就业情况挨门逐户摸排登记建立台账。因地制宜、因人制宜在社区开发公益岗位，开办扶贫工厂，使重点群体实现就地就近就业。同时根据本人意愿和需求，通过该局在东胜、太原、神木等地设立的就业服务站，向外输出务工、转移就业。

兴县车家庄扶贫车间是兴县乔家沟移民社区的配套就业基地，2000平方米的车间错落有致、干净整洁，承载着200多名易地搬迁脱贫户“业有所就”的梦想，现代化车间的气息扑面而来。

告别盛夏、迎来初秋，走进隆圣龙制衣车间，100多台缝纫机整齐排列，来自移民社区的妇女们，双脚放在踩踏板上，一手把握机头一手推送布料，伴随着缝纫机哒哒的响声，碎片化的布料不一会儿就成了一件件成衣，仿佛一夜之间这些妇女们都成了“能工巧匠”。

来自兴县魏家滩镇的张改珍看到笔者的到来，停下了手中的活计。“以前在村里每天就是围着锅台转，不是做饭就是去地里干点农活儿，每天是灰头土脸，一年下来也赚不下几个钱，现在是干着体面的活、赚着工厂的钱，真是没想到。”张改珍满脸激动。

兴县隆圣龙制衣厂李锡进说，“为了帮助这些易地搬迁移民户实现就业，我们因地制宜、因人设岗，千方百计满足每个人的就业需求，此外，为了最大限度增加他们的收入，我们建立了多劳多得、少劳少得的激励机制，现在基本工资1800元，熟练工工资3000元以上，最多的能赚到4800元。”仅车家庄扶贫车间的两个企业就为易地移民户提供了380个就业岗位。

特别是今年以来，在经济全球化遭遇逆流、疫情防控常态化的背景下，兴县积极应对经济下行压力，坚持把“稳就业，保民生”作为稳经济的重要手段，把“保就业”作为保经济平稳运行的底线，扛牢压实稳就业责任，落实落细稳就业举措，从政策、资金、措施、责任等方面多措并举、精准发力，有效促进扩大就业创业，“稳就业，保民生”工作交出了亮眼的答卷。

“欲想居家不染尘，请找‘状元康小玲’，旮里旮旯都理清、窗明几净倍温馨。”“三转婆姨”康小玲，通过参加兴县家政培训班成了享誉兴县的擦玻璃冠军，在一月前举行的兴县第三届职业技能大赛中获得了“兴县技术状元”称号，凭着这块金字招牌，上门找她服务的客户越来越多，让她应接不暇，她周边的妇女姐妹们也跟着她一起吃上了“技能饭”。走上领奖台时她感慨道“做梦也想不到，擦玻璃还能擦出个冠军来”。

上半年，全县城镇新增就业2327人，登记失业率4%以内，失业人员实现再就业527人，农村劳动力转移就业100995人，完成市定任务90000人的112.22%，几项指标均排全市第一。

扩大就业覆盖面 千方百计造“饭碗”

中秋时节，兴县天蓝草绿、鸟语花香，走进兴县新城家园易地扶贫搬迁安置点，一座座新建的居民住宅白墙灰瓦、绿树成荫，“搬得出、稳得住、能致富”大幅墙体标语十分醒目，社区党建中心、文化广场、老年人日间照料中心、健身公园等一应俱全，户外休闲的人们有的锻炼健身、有的打牌娱乐，构成了一幅幅美丽生动的时代新画卷。

易地搬迁是手段，脱贫致富才是目的。近年来，兴县把巩固拓展脱贫攻坚成果实现乡村振兴作为首要工作来抓，围绕“搬得出、稳得住、有就业、能致富”目标，努力将易地扶贫搬迁工程建成民心工程、民生工程。不但要让地处恶劣自然环境中的贫困群众搬离“穷窝”、摆脱“困境”，而且要让搬迁群众的收入有保障、生活有质量。

今年66岁的张迎全，七年前还是奥家湾乡孙家沟村的建档立卡贫困户。易地移民政策实施后，他花了1万元就搬到新城家园社区，住进了崭新的楼房里。

看着小区绿树成荫、亭台楼阁的景象，老张感慨道：“我这辈子真值了，赶上了好时代，做梦都想不到我这辈子还能来到县城住上楼房。现在我们上楼住新房，下楼把活干，都是共产党给咱老百姓造的福哇！”

做梦也想不到幸福似天降的，何止老张一个。身体残疾的奥家湾大树嫣的张连平做梦都想不到，自己不仅住上了新楼房，而且还被安排到兴县综合执法局，当上了执法协管员。

由农民一下摇身变为“国家工作人员”的他，每天穿着笔挺的制服穿梭往来在大街小巷，出人头地的“感觉油然而生”精气神瞬间“爆棚”，张连平逢人就夸党的政策好。“我要全心全意努力工作，用行动感恩新时代、感谢共产党！”

“三转婆姨”们，既要照顾全家生活起居，又要想方设法帮衬过日子，家庭负担重，社会责任大，为了解决这个群体的后顾之忧，兴县同样“对症下药”，给他们开出了“偏方”。

今年43岁的成玉芳，原是兴县蔚汾镇阴塔村的易地搬迁贫困户，以前既要在村里种地，还要兼顾孩子在城里读书，“管了孩子挣不了钱，挣了钱管不了孩子”。

响应易地搬迁政策，住进县城的小区后，她被就近安排到扶贫车间工作，成了生产线上的一名缝纫工，“既能方便挣钱，又能管孩子”的她掩饰不住内心的喜悦。“上下班不限时间，工资按工作量计算，这真是政府给我们量身定制的福利啊！”

像成玉芳一样，目前兴县251名易地搬迁户，在政府的帮助下，经过培训入职扶贫车间就业，实现了人人有工作、家家有收入，享受到了精准扶贫带来的新生活。

提升技能强本领 一技压身稳“饭碗”

“不断扩大就业规模，持续优化就业结构，稳步提高就业质量，始终致力于创设培训、就业相结合的良好环境，千方百计为广大技能型人才提供更加广阔的舞台，凝心聚力推动县域经济全方位高质量发展。”这是市政协副主席、兴县县委书记乔云，谈及“稳就业保民生”时讲得最多的话。

“一技在手、生活无忧”，8月15日，“匠心筑梦技赢未来”第三届兴县职业技能大赛隆重举行，54名顶尖技能人才脱颖而出，被授予“兴县技术状元”“兴县技工”等荣誉称号，在全县掀起了一股“学技术、比技能、创一流”的热潮。

“此次技能大赛共设置7大项目26个工种，既有体现兴县工业特点的焊接、电工等项目，也有体现特色劳务品牌影响力的养老陪护、‘晋绥风味’特色小吃等项目，还有当前新兴产业信息与通信技术、创意艺术等项目，我们举办这样的活动，旨在夯实民生事业的基础，激励更多的人尊重劳动、崇尚技能，勤劳致富，实现技能强、就业好、百姓富的发展目标，全面筑牢美丽幸福新兴县的基石。”兴县县委副书记、政府县长、技能大赛组委会主任梁文壮说。

“十三五”以来，兴县坚持把“人人持证、技能社会”作为高质量转型的重要举措，持续开展订单式、菜单式、滚动式培训，累计完成全民技能培训5.4万人。

“啦叨叨、压头肉、金丝烙饼、小炒肉、糯米油糕、羊杂汤”，这些极具地域特色的地方名小吃，是散落在四方的兴县游子们味蕾深处的乡愁，也是兴县的独特的“名片”。

刘小林大姐是兴县小吃“羊杂碎”的经营户，他家的羊杂货真价实、风味独特，每天门庭若市“一碗难求”。

苦于没有门店，一直无法做大。了解到相关情况后，兴县人社局将她家列入“兴县羊杂”技艺传承户，帮助她家设计了店面，并动员她家传授技艺，培养学徒，实现技能创业。

2021年“刘大姐羊杂碎”还走上了央视的荧屏“一炮打红”成为各地游客探寻兴县、走进兴县的理由，如今，“刘大姐”已成为“兴县羊杂碎”的领军品牌，在县城发展起统一的连锁店门店3家。

兴县人社局局长高俊君介绍说，我们依托兴县小吃，在振兴社区建立了6000平方米“晋绥风味”美食城暨创业孵化基地，今年年底前将正式投入使用，可以容纳四五十家特色小吃个体经营户。同时，基地将设置带货直播中心，推介“晋绥风味”，并孵化食品制作员、服务员、带货直播员等100多人，鼓励和扶持他们在本地或省内外开店创业，使“晋绥风味”成为省级就业新品牌。

为了全面满足市民技能培训需求，兴县整合县公共实训基地、职教中心、电大、职业中学等多个平台，持续开展“订单式”培训、“定向式”就业，重点培育“兴县焊工”“兴县电工”双名片，着力打造“晋绥风味”“兴县技工”双品牌。

如今，兴县已形成了“一平台（兴县创业就业服务平台）、二中心（创业就业服务中心和县外就业服务中心）、三基地（技能人才培养基地、农村实用技能培训基地、创业就业孵化基地）”的就业保障格局，建成省市县乡四级网络化、网格化就业大网，形成了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务网络和体系。

依托兴县创业就业服务平台，1—7月，除开展“春风行动”等招聘活动外，与经开区和省内外189家用工单位密切协作，提供各类就业岗位13000个，目前已有418名劳动者与企业达成用工协议，促进城乡劳动力转移就业。

你若盛开，清风自来。今年，兴县被省人社厅评为“促就业先进县”，荣获倾斜分配就业激励资金150万元，系吕梁市唯一获此殊荣的县。

2022年，兴县新增城镇就业人员2327人，失业人员实现再就业527人，两项工作目前位列全市前茅；实现就业困难人员再就业120人，完成年度任务的150%；城镇登记失业率稳定控制在4%以下。

百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。“业有所就、病有所医、住有所居、老有所养”，是每个人最现实的需求，也是人民对美好生活的向往。奋进新征程，建功新时代。兴县上下，正在千方百计，坚持以人民为中心的思想，构建物尽其用、各尽所能的劳动就业新格局，为建设百姓富裕、经济繁荣、收入稳定、人民幸福、社会和谐的新兴县书写新传奇。（文/图 张亚东）

吕梁日报