今年以来，金塔县公安局以落实文化强警战略为契机，从制度建设、学习教育、警营文化、日常管理和开展系列实践活动等方面，着力加强精神文明建设，全面提升民辅警思想道德素质和精神文明修养，为金塔公安工作高质量发展提供了强大的思想保证和精神动力。

注重工作机制建设，确保精神文明建设常抓不懈。局领导班子以身作则，把抓好精神文明创建活动作为促进和加强队伍建设的重要载体和有效途径，成立了精神文明建设领导小组，制定年度创建计划，把精神文明建设摆上重要议事日程，坚持会上常安排，会后常检查，平时抓落实。同时，将全局各部门和民辅警个人参加精神文明创建工作的情况纳入到年终绩效考核、评先树优活动，做到年初有计划，平时有检查，年末有考核，使各项创建措施真正落到实处，取得实效。

加强政治理论学习，全面提升思想政治素养。金塔县公安局领导班子高度重视对全局民辅警的思想引导，充分发挥党组织的教育和引导作用，将民辅警的思想认识统一起来、提高起来。日常工作中，采取分散学习与集中学习相结合的形式，组织党员民辅警开展政治学习教育，认真学习法律法规和党纪警规。局党委主要领导严以律己，实行党委成员定期思想、工作汇报交流和集体学习制度，确保局党委决策正确，指挥有力。始终坚持不懈地开展政治理论和法律法规学习，通过召开理论学习专题会，研究讨论理论学习的重点，对阶段性学习活动的主题、内容、方法、时间作出明确规定。要求各党支部每月至少组织一次理论学习，并把理论学习与公安工作实践结合起来，教育全局民辅警将学习作为人生的一个习惯来养成，通过学习不断提高自身的工作水平和人格魅力，真正做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

丰富警营文化生活，积极构建和谐警营关系。为推动全省公安“大文化”建设，组织开展“喜迎二十大 忠诚保平安”书画、摄影作品征集活动、“新心筑梦 闪耀十年”主题征文活动，各部门和全警充分发挥自身的主观能动性，形式多样的开展符合自身实际的警营文化建设，如创新学习园地、开展形式多样的文体活动等。通过学习、体验和实践，让全体民辅警成为警营文化建设的参与者、享受者和创造者，通过警营文化的开展提升民辅警的文化品味，陶冶民辅警的思想情操，筑牢拒腐防变的思想，增强队伍凝聚力、战斗力、向心力。

抓好日常管理教育，树立公安机关良好形象。规范的日常管理是金塔县公安局开展精神文明建设工作的一项重要内容，也是金塔公安外在形象的一个重要展现。坚持“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的思路，以严格执法来推动精神文明建设协调发展，从实际出发，建立健全各项规章制度。从办公设施设备的摆放、办公区域环境卫生、民辅警警容风纪、言行举止、窗口服务、执法办案等方方面面方面强化日常管理，教育和引导民辅警牢固树立“人民公安为人民”的理念，增强职业荣誉感，力求从政治思想、职业道德、个人修养等层面提升民辅警文明从业意识，自觉维护公安机关的良好形象。

开展系列实践活动，着力提升自身综合素质。精神文明重在建设，金塔县公安局紧紧抓住这根主弦不放松，进一步创新服务方式，优化服务过程，改善服务环境，完善服务网络，为社会提供更为优质、高效的服务，通过在全局广泛深入开展“百万警进千万家”和“我为群众办实事”等活动，用真诚服务换取人民群众的理解和支持，拉近与人民群众的距离，赢得社会的认可。组织民辅警以节日安保、维护秩序进社区、进企业、进学校开展宣传教育，广泛开展结对帮扶活动，组织和引导全体民辅警积极争当文明使者。并在全局窗口单位大力推行“民心工程”和“形象工程”，公开办事程序，推行警务公开、警务反馈制度，落实“四个一”服务承诺，真心实意为群众办实事。讲文明、懂礼仪、守秩序在全警当中内化于心、外化于行，崇德向善、知礼明仪、高风亮节已成为金塔公安队伍的一项内在特质，并逐渐显露出来，有力地推动了公安队伍融合发展。