为全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体要求，切实发挥行业监管责任，9月19日至21日，西安市新城区人社局对辖区所属6家人力资源和劳务派遣机构进行了实地专项检查，重点针对企业安全生产工作加强宣传指导。

抓好安全教育培训 提高全员安全意识

安全生产是企业发展的重要基础，在日常监管过程中要求各人力资源、劳务派遣机构切实加强安全教育，审慎做好安全防护措施，要求企业配备消防器具及专属安全员，并按时维护，定期检查。专项检查过程中，现场指导企业员工消防器具的正确使用方法和安全用电的规范，加强企业人员的安全防范意识。

排查务工外派情况 筑牢疫情安全防线

通过对辖区内劳务派遣及人力资源机构走访核实，排查各机构近期派遣务工人员情况。目前受疫情影响，务工人员基本在市内务工，暂未有出市、出省或是有中高风险地区旅居史的务工人员。要求各机构做好外派务工人员动向监测工作，建立台账，每日报送，做到不瞒报、不慌报、不漏报，严格服从防疫安排，切实保障劳务派遣人员用工安全。

鼓励人资业务拓展 构建优质服务平台

鼓励辖区人力资源服务机构多元化拓展和优化人力资源服务和外包业务，创新载体模式，搭建线上线下综合服务平台，多措并举助力劳动者灵活就业。贯彻落实“17条举措”，全力加强零工市场建设，完善求职招牌服务，建立零工市场名录。夯实监管责任，监督企业依法规范招工用工，坚决杜绝就业歧视，切实保障劳动者的合法权益，营造和谐稳定的用工环境。

下一步，新城区人社局将夯实责任、加强力量，扎实开展常态化监督检查，常抓不懈守牢安全底线，切实提高辖区人力资源、劳务派遣机构安全意识，筑牢人力资源领域安全生产防线，为全区经济社会高质量发展提供坚实保障，为二十大的胜利召开营造安全稳定的社会环境。