为积极推进洛带镇社会工作服务体系建设工作，建强洛带镇基层民生服务力量，提升社会工作的服务水平，在龙泉驿区民政局、洛带镇民生服务办的指导下，由龙泉驿区洛带镇社会工作服务站承办的《“五社联动”下的基层治理》与《社会工作服务体系建设》专题培训于2022年9月23日通过线上的方式顺利开展。本次培训邀请到成都市社会工作支持中心中级社会工作师罗超与成都市同行社会工作服务中心副总监吴婷进行分享，共吸引洛带镇民生服务办工作人员、各村社区两委成员、民政协理员、辖区社会组织负责人等38人参与。

首先，罗超老师以《“五社联动”下的基层治理》为主题进行分享，他分别从五社联动的政策背景、核心要素、联动机制、实践模式、实践困境、机制破题办法、案例分享几个方面进行分享。重点强调了社会工作服务体系建设背景下的五社联动的特点，是以居民需求为导向、以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作专业人才为支撑、以社区志愿服务队伍为依托、以社会慈善资源为助推，是一种新型的社区治理机制。五社联动机制，能够发掘调动社区公益慈善资源，可以凝聚社区群众参与志愿服务，引导居民进行组织化发展以参与到社区治理工作当中，这将是今后社会工作服务发展的方向。

随后，吴婷老师以《社会工作服务体系建设》为主题进行分享。分别从社工站建设的政策背景、基本定位、基本要素、职能职责、服务内容、规范要求等几个方面进行分享。重点提到推进社工站（室）建设的必要性，既是发展所需、项目所需，也是专业、系统、全面工作所需。在建设运营社工站（室）时，要注重发挥社工的专业特长，避免陷入从事简单事务性工作的误区。同时，吴婷老师就社工站（室）的硬件和软件的标准化建设进行详细讲解，包括亲民化工作场所的建设、标识标牌的标准化建设、规章制度的标准化建设等。并针对社工站（室）的发展方向进行了分享，未来社工站（室）的建设务必要与“五社联动”创新实践相结合，在推进社工站（室）规范化、标准化建设的同时，营建多元主体参与社区治理的新局面，从而实现社会工作参与社区治理的共建共治格局，推进社区工作的基层治理体系和治理能力现代化建设。

通过本次主题培训，参会人员对社工站（室）的功能和定位有了进一步清晰认识，对于社工站（室）的服务内容和未来发展方向，有了进一步的了解。为今后专业化、规范化开展社工站（室）的工作提供了专业支持，为实现洛带镇基层治理服务组织化、专业化奠定了坚实的基础。