作风建设行动开展以来，海北州公安机关紧紧围绕党的二十大安保维稳主线，以忠诚干净、积极作为、务实担当的作风，立足“五个聚焦”，举全警之力防风险、保平安、护发展、创满意，有力维护了海北地区社会治安大局稳定。 

聚焦“警务品牌”，创亮点。深入贯彻“精文减会”要求，认真落实党内民主集中制，进一步加强和推动党建与业务工作并行并进。州局党委创新将党委会、理论学习中心组学习会、局务会并行召开，同时深入分析和准确把握警营党建工作的规律，在“党建+警营建设”三年三步走立项推进实践经验基础上，研究制定《海北警营党建和警务工作深度融合的意见》，形成“三会并行+党建业务并进”新模式，以“1+1+1＞3”的实际成效推动海北公安党建与业务的深度融合，开启党建业务目标同向、部署同步、工作同力的新格局。今年以来累计召开三会8次，开展主题党日活动40次，为长效高质推动“三会并行+党建业务并进”新模式开好局起好步。

聚焦“警务监督”，强作风。以探索构建海北特色“大监督”格局为目标，立足解决监督末端“落实差”问题，抓牢党委全面监督这个总揽，持续抓管理强制度，制定出台《海北州公安机关“七必谈”“七必访”工作机制（试行）》《海北州公安机关重大事项请示报告制度》《海北州公安局投资项目审计规定（试行）》，不断健全由派驻纪检组、政工、督察、纪检、信访、法制、党风政风监督员、服务对象及群众代表参与的监督模式，推动内外监督协调高效。今年以来，派驻纪检组监督召开党委会8次；纪检监察部门开展节前提醒5次，签订《党风廉政责任书》33份，开展谈心谈话1400余人次，排查整改问题1500余条，快查快办群众举报线索5起，督察部门开展重点工作专项督察18次，发现问题12条，当场整改8条，提出督察建议3条，下发督察通报5期。

聚焦“警务实战”，锻能力。以扎实推进“全警实战大练兵”为契机，实施作风砺警、素质强警工程。以选强配齐教官团队为目标，不断充实教官队伍力量，目前共聘任各类教官31名，其中省级教官17名。按照政工组训、警种主训、全警普训的思路，构建“四必四抓”教育训练新模式，以学思想、学政策、学业务、抓落实“三学一抓”为目的，依托应急处突力量建设、警务实战送教、“红蓝对抗”“公安大讲堂”等专项训练，一体化推进“学练考”，累计培训民辅警800余人次，进一步提高了民辅警应急处突等实战能力。

聚焦“警务主责”，护稳定。紧紧围绕党的二十大安保维稳主线，扎实开展夏季治安打击整治“百日行动”，坚持把重拳严打各类违法犯罪作为铁腕整治社会治安乱象的有力举措，持续掀起严打整治高潮。强化社会面巡逻防控，部署巡逻组5组，日均出动警力62名，全面提高街面见警率、管事率。强化查控勤务，扎实配合疫情防控各项工作，检查过往车辆7.79万辆、人员13.2万人，劝返车辆2278辆、人员4307人，筑牢了外部防线。“百日行动”以来，全州八类、治安、电诈、盗窃案件发案同比下降33.33%、11.11%、37.50%、31.25%，有效警情同比下降37.76%，全州社会大局持续稳定，取得了阶段性成效。

聚焦“警务民生”，保平安。围绕群众安全感满意度双提升工作，扎实推进“放管服”改革和“我为群众办实事”实践活动。交警部门持续深化巩固已下放的9项车驾管便民利民措施，治安部门出台2项特种行业便民利民措施，出入境强化服务理念，建立“绿色通道”简化办证流程，海晏县公安局、西海公安分局积极探索“警服副书记”进社区基层治理新模式，凝聚起市域社会治理现代化工作的强大合力；海晏公安紧盯成功打掉一个“跑分”洗钱团伙，抓获犯罪嫌疑人6名，涉案资金流水达百万余元。坚持对涉疫违法犯罪行为“零容忍”，依法查处涉疫行政案件18起，有力维护了疫情防控期间社会秩序，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。