9月24日，2022年江苏法院面向社会公开招录聘用制书记员考试在全省14个考点同步进行。全省94家法院计划招录聘用制书记员656人，共有11274人报名，符合报考条件且通过计算机速录技能初选的4121名考生参加了本次公开招录考试。

本次聘用制书记员招聘考试分为笔试和速录技能测试两项内容，笔试主要考察基础知识和法律知识，速录技能测试主要测试文字录入的速度和正确率。

此次招录考试由省法院统一组织实施。考前，省法院严格按照疫情防控常态化工作要求，制定了周密细致的考务方案和疫情防控方案。各地法院精心组织实施，严格落实疫情防控、考务组织、考试纪律等各项要求，整个考试过程组织有序、程序规范、纪律严明，确保了招考工作公开透明、公平公正。在笔试和速录技能测试结束后，对成绩合格的考生，将由各法院组织进行面试、体检、考察、公示等工作，最终确定聘用人员名单。

据了解，这已是江苏法院2013年在全国率先启动书记员管理体制改革以来，第16次组织开展面向社会统一招聘聘用制书记员工作。十年来，江苏法院始终围绕“招录社会化、培训专业化、管理序列化、保障职业化”的改革目标，坚持“一张蓝图绘到底”，持续推进各项改革举措，逐步形成了一整套健全规范的招录聘用、教育培训、职务序列、职业保障等制度体系，建立起一支适应审判工作需要、单独职务序列管理的聘用制书记员队伍。目前，全省法院共有聘用制书记员7324人，其中本科学历4704人，研究生学历46人，本科以上学历占总数的64.9%，聘用制书记员的正规化、专业化、职业化水平显著提升，为全省法院审判执行工作高质量发展提供了有力支撑。