今年以来，寒亭区聚焦破解基层执法力量不足、权限不够、衔接不紧，特别是“看得见的管不着、管得着的看不见”难题，突出精准动态放权，坚持常态长效推进，通过融合力量、完善体系、创新机制，打造基层综合执法新模式，让各街道执法力量“拧成一股绳”，基层治理“同下一盘棋”，真正把执法优势转化为基层治理效能。

为破解基层执法力量不足、执法效率低下等问题，寒亭区构建“1+6+N”执法架构，在辖区5个街道分别设立综合行政执法办公室，统筹负责街道执法活动，做大做强基层执法队伍，实现基层执法由“单建”变“联建”、由“独唱”变“合唱”。

寒亭区委编办主任李传建表示，从“力量融合、运转高效、机制保障”入手，探索打造“三位一体”街道综合行政执法改革新模式，趟出了一条基层社会治理新路子。同时，寒亭区还推动综合执法力量常态化进社区、进网格（小区），按照“一社区、一站、一窗口（队员）”，配套设立“社区城管执法室（站）”，目前，已在金三角社区、蝶园社区试点成立了“社区城管执法室（站）”，并在商城社区等15个社区试点设立了“服务窗口”

李传建告诉记者，下一步，将针对已下放职权运行情况开展综合评估，对首批下放职权在实际操作中不符合基层实际的进行调整或收回，并根据各街道需要，做好第二批行政执法职权的下放工作，同时针对街道综合执法实际工作中存在的问题和困难，邀请区级执法部门的专家，对全体行政执法人员进行培训，进一步推动依法行政制度建设，增强街道综合执法人员的法制观念和依法行政能力。