本报讯（通讯员  杨眉  李小安）3月14日，新宁县委组织部对外发布，新宁县在中南大学2023届医学行业专场毕业生供需见面会人才引进中，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经现场报名、资格审查、考试、体检等程序，共与15名毕业生签订了就业意向协议，其中研究生4名，本科生11名。

此次人才引进是该县落实“人才强县”战略的生动实践，也是坚持“外引内培”工作原则，抢抓春季高校应届毕业生求职高峰期，“走出去”“引进来”的一个缩影。

近年来，新宁县始终坚持“人才是第一资源”发展理念，积极探索人才引进“创新机制”，不断丰富招聘方式,拓宽人才引进“广度”；突出招聘成效，组织开展“走出去、引进来”“点对点”等招聘活动，打通广聚英才绿色通道，提高人才招引效率的“精度”。同时，优化人才服务机制，在政策有支持、创业有舞台、干事有空间、服务有保障等方面下功夫，创造尊重人才、重视人才、支持人才发展的良好环境，提升人才服务“温度”，真正让人才引得来、留得住、干得好。

据了解，该县通过人才引进、公开招聘、定向培养等方式引进教师、医生、旅游等各类人才已达1200多名，柔性引进专家团队6个。