从‘跟跑’到‘领跑’，‘双环传动’以小齿轮转动大世界……”在浙江双环传动机械股份有限公司精神共富坊里，职工小张感慨道，“现在我对玉环甚至是浙江近些年的发展建设都有了进一步的了解，也进一步激发了我的奋斗热情，我一定会好好工作为企业发展出一份力。”

让小张倍感振奋的宣讲正是玉环市总工会职言职语宣讲团和玉环传媒青媒传音宣讲团的玉新语宣讲员们，于日前为浙江双环传动机械股份有限公司的职工送去的。

近年来，玉环市总工会紧紧围绕“三竞三争·五年冲高”共富目标，深入结合产业工人队伍建设改革工作，以“守好红色根脉·班前十分钟活动”为“红色引擎”，借力工会职言职语宣讲团等送宣讲进企业等形式，在广大职工群众中广泛开展思想文化服务，让红色精神扎根于企业车间，激发产业工人活力，赋能高质量发展，激活共同富裕精神力量源泉。

打造更美好的精神家园

放眼玉环，各乡镇（街道）总工会已普遍开展了职工书屋、悦读“漂流驿站”、工会户外劳动者服务站点等文化阵地建设，让职工群众在“家门口”就能补充“精神食粮”，为他们打造更美好的精神家园。

三月份以来，玉环工会先后推出“庆三·八”亲子诵读沙龙活动、线上21天读书打卡活动、“悦读漂流驿站·和你在一起”读书竞赛活动暨8090后和00后全市青年职工演讲比赛等活动，以激发全市职工及其家庭对阅读的兴趣，活跃思维，感受阅读的魅力，丰富精神世界。

“做好日常工作，以匠心打造精品，坚持精工细作、滴水不漏的质量方针，发扬好劳模精神、劳动精神、工匠精神，向劳模工匠看齐，争当新时代的优秀工匠。”“浙江工匠”、台州市劳模查昭在浙江万得凯流体股份有限公司，用朴素平实的语言，为工友们进行了催人奋进的“班前十分钟”。

五月以来，“守好红色根脉·班前十分钟活动”已在全市“产改”试点企业、规上企业、产业园区全面铺开，掀起了“职工思政课”的新高潮，成为玉环职工思想政治工作的创新品牌，受到职工点赞、媒体关注。截至目前，宣讲团共有成员214名，进企业、园区开展宣讲30场次，网上观看数超1.3万人次，带动推优入党241人，切实把红色精神转化为推进共同富裕的源动力。

“作为青年职工、学生，我们要深刻理解创新的意义，创新思路、创新作为，适应时代发展，助力‘中国梦’的实现……”5月10日，玉环“劳模工匠志愿服务大本营”轮值副队长——台州市劳模徐君义来到玉环市中等职业技术学校，化身主播，为近250名在校学生及线上“群团生活百晓”直播间的职工群众开展了主题为《让创新与青春同行》的志愿宣讲，引导大农建功新时代、奋进新征程。

在学习提技中获得快乐

为进一步发挥劳模工匠作用，探索职企共富的有效路径，在玉环工会的倡导和组织下，今年3月，玉环市“劳模工匠志愿服务大本营”正式揭牌成立。在玉环，劳模工匠覆盖农业、工业、医疗、公安、教育等各个领域，“大本营”通过建立“菜单式”志愿服务清单，将志愿服务与职工需求精准对接，把职工擅长与服务内容有效匹配，让劳模工匠跟企业职工都能在志愿服务中获得快乐。

今年6月，玉环工会还联合多家单位共同举办了市第二届农村文化礼堂运动会，吸引了11个乡镇（街道）的484名职工群众参加，进一步丰富职工群众的精神文化生活，助力乡村振兴发展。

而工会服务“品质+”三部曲，则由“品质生活+”课堂、“品质技能+”提升、“品质服务+”三大系列组成，是玉环工会应职工所需所喜所制定的服务“菜单”，职工可自主“点菜下单”参与各类活动，在“富口袋”的同时也能“富脑袋”。

接下去，玉环市总工会还将不断加快产业工人技能人才培养步伐，实施新时代玉环产业工人“工匠养成”计划，激励更多劳动者主动向劳模工匠看齐，不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，助推形成“工匠热”、掀起“技能潮”，以技能共富、精神共富助力共同富裕，让每位职工都能充分共享经济社会发展的丰硕“果实”。（通讯员董莉报道）