近日，山东省滨州市三河湖镇党建办王超群的电子邮箱内收到一封名为“思想汇报”的邮件，他点开一看，是在青岛市从事电子商务工作的三河湖籍党员刘聪慧发来的思想汇报。“大家写的思想汇报内容都很深刻，上传的学习视频也能够感受到大家认真学习的态度。”王超群翻看着收件箱，数十封思想汇报和学习视频，让他对支部成员的了解又多了一些。

针对乡村振兴人才不足、农村后备干部缺乏等问题，三河湖镇党委成立英才党支部，将返乡创业大学生党员、在外地就业创业大学生党员吸收进来。这是2022年三河湖镇党委创新党建发展助力乡村振兴的重要举措之一。

该镇根据摸排情况，对没有工作单位或所在单位未建立党支部的、因身处外地无法按时参加村党支部组织生活会的党员，将其组织关系从村党支部转至三河湖镇党委下设英才党支部，让有能力、有才华的青年党员在异乡逐梦的同时，也能感受到家乡党组织的关怀和温暖。目前，三河湖镇党委英才党支部已吸纳大学及以上学历的各行各业英才党员43名，年龄均在35岁以下。

与此同时，三河湖镇依托英才党支部，成立了人才办公室，鼓励吸引大批企事业单位、在外经商的优秀人才、“乡贤能人”、“民间高手”、“草根达人”等，为三河湖镇的发展振兴注入活力与动力。

“现在，我更有信心把剪纸这一传统手艺传承下去了。”9月18日，省级非物质文化遗产传承人兰福梅在三河湖镇剪纸艺术培训会上说。兰福梅是土生土长的三河湖人，现为中国剪纸研究会会员，滨州市首批"优秀民间艺人"。受家人启蒙，自幼学艺，修改、整理了大量的民间剪纸作品，先后中小学生讲授剪纸课，多年来辅导、培训了几十名民间剪纸艺人。眼下，他作为民间人才，“政府部门的认可，对我来说是极大的鼓舞。相信会有越来越多的人喜欢剪纸，我们优秀的传统文化也会更好地得到弘扬、传承。”

今年4月份，三河湖镇党委专门推出民间人才“百人计划”，把乡土人才分为传统文化艺术、生产生活技能、经营管理服务三个大类，计划用3年时间，从民间选拔100名左右在民间有一技之长的优秀人才。为他们组织开展学习培训、技术传授、经验交流、成果推广等活动，定期开展民间人才工作室、示范点的评选和表彰。为这些原本深藏不露的“民间高手”“草根达人”提供崭露头角的舞台，成为乡村振兴的推动者。

如何把外出的乡贤呼唤回家、扎根家乡？三河湖镇党委还深入实施“能人返乡”工程，2021年村两委换届共引来30%的返乡“能人”。曹家桥村曹文强放弃市区红火的建筑生意，回到家乡任职。2022年曹文强在上级部门的支持下建起孝善助老食堂，村里70岁以上的70多名老人不仅有了一个娱乐拉呱休闲的好去处，还吃上了热乎的营养餐。党支部领办合作社，动员村民入股，统一管理耕种全村1200多亩土地，让更多人放下锄头外出务工挣钱，预计每亩增收200多元。

筑巢引凤栖，花香蝶自来。三河湖镇为人才发展营造的良好环境，激荡着更多的乡村人才扑下身子、撸起袖子奋斗在乡村发展的第一线。瓦屋聂、杜家庄、大卢等10多个村成立外出创业能人汇，每年春节、中秋节组织回村开展孝老敬亲活动，并投资投劳筹建村文化礼堂、广场等，丰富村民文化生活；该镇还通过开展“乡贤议事会”、“乡村智囊团”等活动……为村民发展出谋划策、出钱出力。据不完全统计，在三河湖镇，已有10余名在外乡贤返哺桑梓，不当老板当村官，能人变亲人，成为乡村振兴的“活水”。

作者：胡德民