近年来,盐城市滨海县交通运输局严抓党员干部节日期间作风建设,紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等“节点”,坚持把“节点”当“考点”,紧扣廉洁主题,持续纠“四风”树新风,教育在前、警示在前,激浊扬清、树立正气,以清廉之风助推滨海交通事业高质量发展。

打好“预防针”。该局立足早部署、早提醒、早预防,组织全局机关干部集中学习市、县纪委监委节前印发的通知和典型案例通报,督促广大党员干部从通知通报中明确要求,教育党员干部要引以为戒、警钟长鸣,管好自己,带好队伍,知敬畏、守底线。同时,还组织开展《关于实行党员干部和公职人员饮酒报备的内部通知》集中学习,广泛掌握并运用宴前探“雷”小程序,进一步明确不能吃喝的各类情形,帮助广大党员干部和公职人员及时有效避免触碰雷区红线的违纪行为。

滨海县交通运输局组织党员干部集中观看警示教育片

中秋节前全体中层干部廉政教育会议

发布“微提醒”。该局为加强节日期间党风廉政建设,防止“四风”问题反弹回潮,通过微信发送信息提示、转发并分享“清风滨海”微信公众号里面典型案例等多种方式,向党员干部和公职人员发信号、打招呼、提要求,严明纪律规矩,营造风清气正的节日氛围,确保廉洁过节。

绷紧“纪律弦”。该局节前廉政提醒谈话常态化制度化,采取“分级谈话、分级签承诺书”的方式,由派驻纪检组负责人跟局党委书记谈、局党委书记跟班子成员谈;各班子成员跟分管范围内的科室、单位负责同志谈;各科室、单位负责人同分管范围内全体党员干部谈,分级签订干部廉政承诺书,层层传导压力、层层压实责任。

坚持“零容忍”。该局始终把纪律和规矩挺在前面,对顶风违纪问题坚决查处、决不手软,释放出“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的强烈信号,向社会公开监督电话、邮箱,接受线索举报,典型问题坚决点名道姓通报曝光,形成震慑。紧盯节日“四风”易发多发顽瘴痼疾,深入纠治违规吃喝、违规收送礼品、违规发放津贴补贴福利等问题,有重点、有针对性地开展明察暗访,使党员干部把好“廉洁门”、念好“廉洁经”,廉洁文明过好节。(赵琼)