今年以来，金塔县坚持就业优先导向，聚焦“稳就业”“保就业”工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，立足岗位需要，深挖岗位资源，积极拓宽就业渠道，不断提升服务水平，全力促进广大劳动者多渠道就业。

精心建设1家零工市场和2家零工驿站，加强与用工企业、重大项目劳务基地的联系对接，及时掌握企业用工需求，收集各类用工信息，实现劳动力供给信息和需求信息的快速互通和双向交流，帮助就业者在家门口就业。依托“码上就业”公共服务平台，形成线上线下相结合的运营模式，为就业者提供实时用工信息发布、求职登记、政策咨询及岗位推荐等一站式服务，有效促进用工双方的精准匹配与对接。至目前，“码上就业”平台实现访问量28.4万，个人注册数5.34万人，提供就业岗位1005个，企业注册数1116个，求职成功482人。

健全就业援助制度，对零就业家庭人员、残疾人等困难群体，提供精细化服务，统筹做好失业人员等再就业工作。发挥公岗效能，筑牢兜底防线，扩大公益性岗位托底安置，继续保持零就业家庭的动态清零，从而切实发挥出公益性岗位托底安置的积极作用。至目前，城镇新增就业990人，其中失业人员再就业180人，困难人员再就业71人，新安置公益性岗位75人，累计为46个单位356人发放公益性岗位岗位补贴218.9万元，社会保险补贴167.5万元，切实发挥其“兜底线、救急难”作用。

围绕重点产业链建设，结合劳动力培训意愿和市场需求，按照因人施培、因产施培、因岗定培的原则，建立培训清单，积极开展养老护理、育婴员、挖掘机操作等市场需求广的培训项目。强化就业服务，建立参训学员就业服务台账，采取“技能培训+职业指导+岗位推荐”的模式，有效促进培训成果转化，力争实现培训一人、就业一人。至目前，组织开展以挖掘机、电工、焊工、家政服务员等实用性强的就业技能培训26期624人，力促城乡劳动力高质量充分就业。

坚持“优势互补、合作共赢”原则，以东西部劳务协作对接洽谈会为契机，与省内陇南、定西、天水等地区签订劳务合作协议，建立长期劳务协作关系，定期开展劳务岗位信息对接，有序组织农村劳动力外出务工，使劳务输转实现“盲目型”向“有组织型”转变、“被动型”向“主动型”转变，提升有组织输转率，做到出发有组织、运输有保障、运达有交接、全程可追溯。至目前，通过东西部劳务协作输入金昌市、陇西县等地务工人员300余人，累计输转农村劳动力25986人，实现劳务收入38821.9万元。

通过线上新媒体，线下进乡镇社区、进广场、进商户等多种形式，向群众详细解读创业担保贷款，提高惠民政策知晓度。健全完善“创业培训+创业贷款+跟踪服务”三位一体创业就业服务体系，调整贷款额度，规范放贷流程，缩短放贷时长，降低办理门槛，扩大贷款扶持面。积极开展贷后服务，针对存量贷款经营情况进一步加大贷后回访力度，指导帮助创业实体降低融资风险、健康运营发展，实现创业带动就业倍增效应，有效解决创业者融资难题。至目前，组织开展创业培训148人，发放创业担保贷款1496万元，创业带动就业“杠杆”作用发挥明显。