导读：要以新时代党建引领为抓手，重点提升基层党组织建设水平，推动党建+业务深度融合，在全面贯彻落实党中央方针政策中实现高质量发展。      

农发行原阳县支行按照总行党委部署，不断增强党组织政治功能和组织力，坚持大抓基层、大抓支部建设，不断推动党建+业务深度融合，推进在全面贯彻落实党中央方针政策中实现高质量发展。

一、强化思想政治聚力，谱写党建引领新篇章

面对新形势新任务新要求，加强党的政治建设，基础在于“建设”，要义在于“统领”，关键在于“落实”。讲政治不是抽象的，而是具体的，要体现到实际行动中、体现到支行党支部和领导干部的政治能力上。

原阳县支行党支部始终把抓好党建作为一切工作的根本点，坚持严抓支部管理，以高质量党建引领高质量发展。一是突出政治引领强思想。该行党支部始终把政治建设放在首位，扎实认真做好中央巡视整改工作，自觉把抓好巡视整改工作作为检验“两个维护”的试金石和落实“两个责任”的重要抓手。不断提升政治站位，强化责任担当。2019年来，农发行原阳县支行党支部旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持紧跟国家重大战略部署，勇担“支农为国，立行为民”崇高使命，践行“家国情怀，专业素养”价值追求。二是坚持政治领导强党性。该行党支部深入实施党建领航工程，深化对金融工作政治性和人民性的认识，贯穿到履职尽责中，体现在支农成效上，凝聚起全行上下加快发展的共识。三是提升政治强本领。该行通过组织“支农谱新篇，献礼二十大”、“支部书记讲党课”、“党员好故事征集”等专项活动，引导广大党员注重“铸忠诚”凝心，“强堡垒”聚力，“当先锋”铸魂，“创佳绩”增效，以实际行动在服务经济发展中走在前、作表率。

二、依托党建引领，创新党建业务融合新路径

我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

原阳县支行始终把“家国情怀，专业素养”的职业精神贯穿于工作始终，矢志不渝地坚守党建引领业务发展。2019年，该行立足当地实际，主动提升政治站位，切实加强信贷扶贫支农力度，积极与当地政府和有关企业进行对接，成功投放原阳县产业集聚区污水处理厂项目贷款4641万元。该项目能有效提高全县环境整治水平，切实解决全县工业污水排放问题，加快县域经济发展，助力当地脱贫攻坚任务顺利完成，同时可带动建档立卡贫困户就业增收，具有重要的社会效益、环境效益、经济效益。该笔贷款的成功投放，一是进一步增强农发行政策性金融支农的职能，加快了乡村振兴事业发展，同时也有利于社会的稳定和发展，促进当地经济发展，提升农发行的社会形象；二是能引导资金投向基础设施建设力度，深化农发行与地方政府的关系，增强当地政府对农发行的认知度，加大政府部门对该行各项工作开展的支持力度和重视程度。三是借款人与原建档立卡贫困户签订了劳务合同，带动就业增收，具有良好的示范带动功能。

原阳县位于黄河沿岸，南临郑州，北接新乡，是典型的农业县，属省定贫困县，“三山一滩”扶贫重点地区。原阳县黄河滩区面积大、人口多，安全设施建设严重滞后，若发生20年一遇以上洪水，大部分高滩和所有低滩将漫滩行洪。为保障群众生命财产安全，实现滩区长治久安。原阳县支行于2020年发放黄河滩区居民迁建安置房项目贷款8亿元，实施黄河滩区居民迁建，不仅能够彻底解决滩区群众防洪安全问题，而且能够为进一步完善黄河下游防洪体系创造条件。黄河滩区居民迁建是党中央、国务院和河南历届省委省政府高度重视、人民群众共同期盼的一件大事。实施滩区居民迁建，对促进河南经济社会全面协调发展及黄河安澜具有重要意义。

党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

三、党建加强队伍建设，营造干事创业新氛围

该行始终把建设一支忠诚、干净、担当的过硬党员干部队伍作为党建服务业务中心工作的关键环节来抓。一方面，通过鼓励员工积极参加相关职称和专业技能考试、每年分层次组织员工培训，每季开展学习情况测试，全面提升了员工综合素质；建立以正向激励为导向的绩效考核体系，给予“担当作为”的员工一定的奖励，及时肯定员工的能力和贡献，切实做到了让“吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”。班子成员深入践行“一线工作法”，与员工一起入农户、访企业、进商圈、聊天畅谈，加深与员工的沟通交流，倾听员工呼声，真正在全行营造浓厚的“家园文化”建设氛围。建立把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成中层管理者、推荐优秀党员中层管理者进入决策层”“三培一推”机制，激发了员工推动业务发展的内生动力，增强了员工干事创业积极性。着力打造一支业务胜任、素质优良，充满活力和战斗力的专业化人才队伍，以助力农发行业务实现高质量发展。

另一方面，狠抓学习，搭建青年干部提升平台。一是建立青年队伍培养制度。制定系列考核办法，将青年队伍建设与业务发展、改进工作作风、党史学习教育相结合，为青年员工人生出彩搭建舞台。以合规建设年为契机，针对各条线业务需求，多措并举加大培训力度，重点加强业务知识、制度办法、操作技能等方面的培训。二是组织开展各类专题讲座、学习交流、集中培训等形式，组织青年员工深入学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习党史国史。利用“微晨读”、微信公众号、农发e学院等平台，不断增强青年思想政治教育，帮助青年筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。三是制定“推优入党”机制。为进一步增强青年干部政治责任感和工作积极性，使优秀的团员青年及时得到培养和发展，为党组织输入新鲜血液，该行积极开展团员青年“推优入党”工作，注重从团支部中推荐优秀团员特别是团干部加入党组织，不断提高党组织活力和战斗力。给予年轻干部更多“崭露头角”的机会，在急难险重任务中选拔优秀年轻干部，建立和完善青年干部激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为优秀年轻干部撑腰鼓劲，激发更多年轻干部奋发有为、干事创业，为促进该行业务发展和完善队伍力量打下坚实基础。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议以来，农发行原阳县支行以高质量党建推动高质量发展，交出了一份又一份亮丽的成绩单，为促进当地经济社会发展、保障和改善当地民生提供了重要支撑，彰显了“国家队”的责任担当。高质量发展代表着更高的发展方向，意味着更为多元和平衡的发展目标，意味着更为艰巨复杂的发展任务，更需要县级支行党建作出创造性的努力、作出新的贡献。新时代呼唤新作为，新征程应有新担当。新发展阶段，做好高质量党建引领驱动县级支行高质量发展工作，大有可为、也必有作为！（张骞）

责编：张炜 郭锦辉