9月21日，浙江省机关事务工作会议在省人民大会堂举行。鹿城区公安分局绣山派出所作为全省唯一公安派出所、全市唯一公安机关集体，获评“浙江省机关事务工作先进集体”称号。

集 体 简 介

鹿城区公安分局绣山派出所于2019年12月乔迁至府东路168号，辖区内党政机关密集、大型商圈林立，系鹿城区东大门，也是温州市政治文化中心的“守望者”。

自2000年建所以来，绣山派出所始终秉持让党政放心、让人民满意的工作初心，将自身警务机制改革融入全省数字化改革浪潮，以“数智”探索辖区治安治理新模式，“巧工细绣”辖区治安治理，力求辖区平安建设“固若泰山”。

维稳护安

绣山基础坚实

绣山派出所始终将社区警务作为警务工作的“中流砥柱”，通过将综合行政执法、综合矛盾调解、便民政务服务、应急指挥调度、法律宣传培训、禁毒矫正康复等功能融入“亲警驿站”警务室试点建设，筑牢警务基础防控工作“铜墙铁壁”。

融合共治，矛盾调处“解民忧”。绣山派出所通过招募辖区退休党员干部、乡情警务员、社区居民委员等“红色义警”，建立“1+x”牵手调处模型，借助“警律在线”“共享法庭”“综合执法”等政务警务共治平台，实现辖区复杂矛盾多元化解，承诺群众“最多跑一次”，并且“跑一次就解决”。

科技聚合，智慧警务“惠民利”。绣山派出所聚焦“云”警务，发挥前端优势，围绕“平时连线、要时联勤，虚拟建队、实体运行”的原则，探索构建“共建、共治、共享”的派出所“智慧小脑”。

通过警务实战中心整合雪亮工程、智慧党建和政务中心等多平台资源，实现派出所警务实战可视化、精准化，不断做强做优“智慧小脑”综合战斗实体。实现辖区警情数、发案数双下降，破案率、满意率双提升。

改革创新

绣山品牌亮眼

绣山派出所坚持将“改革”与“创新”作为警务工作不断优化、驱驾前行的双引擎，同时立足主业不断探索服务新方式，推出了多个富有公安特色的服务品牌，为全区公安机关“亲警务”建设提供了绣山经验。

警企合作品牌：“双安·警银联盟”。2022年6月，绣山派出所以“公安”+“平安”的合作模式在平安银行温州分行内建设温州市首个驻企警银工作室。在银行工作人员发现交易纠纷、电诈汇款或极端行为等苗头时，将启动互联网+处置预案，借助工作室内的智能视频终端让社区民警第一时间介入，与群众“面对面”开展沟通调解，同时路面就近警力支援处突。

6月9日，绣山派出所组织针对中老年人的“颐年”专题反诈直播活动，吸引了平安银行客户、多家银行从业人员、南汇街道50岁以上中老年人等一万余人观看互动。

警医互通品牌：“警医卫”。绣山派出所聚焦辖区涉医类电信诈骗发案数多、损失金额高、人员重复被骗的现状，以全区“无诈医院”建设为着力点，选择中西医结合医院、温州市中心医院等试点医院开展深度警医共建，全方位助力全区“无诈医院”创建。

绣山派出所民警在辖区内医院开展“每月一宣”的反诈宣传。

警民携手品牌：“亲警童行”。为解决辖区内学龄儿童的暑期实践需求，绣山派出所启动“亲警童行”计划，将所本部及鹿城区“安防体验基地”、南汇党群中心“南小汇”文化课堂、大自然“未来社区”、印象城纳入安防研学站点，由青年民警带领孩子们开展公安特色鲜明的研学活动，内容涵盖涉警安全知识、反恐防暴常识、反诈宣传防范、瓯越传统文化等。

仅2022年暑期，“亲警童行”安防研学活动接待了包括市直机关工委、南汇街道、温州报业集团、实验小学等各渠道的中小学生300余人次。活动报道刊发后，受到了家长及校方点赞和社会各界的赞誉。

争先创优

绣山人才多样

绣山派出所紧抓队伍建设的警队发展基石，通过“以先进带后进，让先进更优秀，后进有干劲”的队建理念，不断挖掘党员民警先锋模范典型，培育了一批政治理念坚定、业务能力出众的综合型警务人才。

打击破案、敢闯能冲的“拼命三郎”。戴培峰是95后青年民警，他从警不满三年已荣获个人三等功一次，并先后获评 “浙江省优秀共青团员”“温州市优秀共青团员”称号。2021年，其主侦破获了一起 2.7亿元的境外赌博洗钱案，打击掉一个犯罪团伙，抓获嫌疑人4名，被中央电视台、浙江警视，中国蓝tv等多个媒体进行报道。

俯身服务、业务精通的“办证警花”。当了8年武警、16年公安，“群众事永远放在第一位”是户籍女警黄素琼的口头禅。她在2年内完成上万个户政业务办理，亲力亲为耐心细致地服务更是赢得无数群众的称赞，所在的户证窗口获评“五星窗口”荣誉，编纂的户证办理“万能宝典”在户籍窗口人手一册。近期，黄素琼上门为卧床老人办理户政业务的事迹被平安时报等主流媒体及平安温州等政法自媒体报道点赞。

审核 | 唐成耀

责编 | 尚凌晓

编辑 | 胡晓武