为积极转化总队基层管理教育干部骨干能力素质专项培训成果，全面提升干部骨干素质能力，确保各项工作任务圆满完成，近日，呼伦贝尔市森林消防支队阿荣旗大队积极开展“基层干部骨干能力素质提升月”活动。
此次活动是全面提高队伍素质、激发队伍活力的重大举措，也是提升干部骨干能力素质的有效载体。大队积极响应上级活动方案，结合大队“干部骨干课堂”活动，认真分析研究本单位干部骨干队伍素质能力的基本状况，抓住重点人员、重点岗位、重点工作、难点工作，深入研究素质能力提升的对策、措施，切实加强针对性整改提升。一是切实提升组织能力。大队结合“暑期百日安全竞赛”倒计时翻牌仪式，每日指定班长骨干组织实施，分享安全常识，提出安全要求。二是提高语言表达能力。大队利用新闻点评、晚间点名、学习讨论、行政例会等时机，每次抽选班长骨干、中队长助理、分队长等人员发言，提高人员逻辑思维、语言表达能力。并且开展“人人参与活动、人人得到提高、人人胜任本职”群众性讨论活动，以班长骨干为主引导发言、总结提高。三是加强政策法规学习。采取日常随机提问、定期阶段考核的方式，检验学习掌握效果，提升班长骨干解决问题能力弱、管理教育缺招法的问题。
在下步工作中，大队将持续运用多种方法全面提升干部骨干能力素质，切实提升基层干部骨干带“兵”能力、管理能力和教育能力，确保队伍秩序正规、安全稳定。
●本期监制：于成化
●本期编辑：安卓优
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