为进一步强化重点产业任务落实，提升基层工作水平，深入贯彻实施乡村振兴战略，金塔镇以基层党建“揭榜挂帅”行动为载体，组织镇村两级干部现场看、谈体会、晒实绩、话发展，推动形成“比学赶超”的良好氛围，着力凝聚干事创业强大合力。

坚持问题导向，铆足“比”的劲头。围绕基层党建、综治维稳、安全生产、农房改造、巩固脱贫攻坚成果等内容，以季度督查加“回头看”的方式开展比学活动。在各领域有针对性选择基础工作较好、整改成效最明显的村作为案例参加比学，为提升全镇高质量发展找准先进示范。今年以来，金塔镇组织班子成员集中督查5次，“回头看”2次，督查问题11个，各村干部对照督查问题，比照先进工作方式方法，立行立改，推动各村干部履职能力和服务水平“双提升”。

坚持对标先进，增强“学”的本领。结合“抓教育、强自律、促监督、争先锋，迎接党的二十大”党员教育专题活动开展集中学习、专题党课、宣讲活动等12场次。加强乡村振兴产业发展、示范党支部建设、美丽乡村建设等对先进典型的宣传力度，教育引导全镇广大党员干部以先进为榜样，学习敢担当、善作为的优良作风，学习创品牌、争先进的工作本领，全身心投入到推动金塔镇高质量发展的工作实践中，保证各项工作看有标杆，学有典型。

坚持严宽并济，激发“赶”的动力。坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，出台《金塔镇村组干部考核办法》、《金塔镇村组干部管理制度》等4项制度，完善和落实激励担当作为的具体举措，坚决对混日子、不作为的干部打板子、挪位子，为敢担当、勇负责的干部撑腰鼓劲，营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的氛围。同时注重后进转化，要求落后的村党组织书记作表态，找方法，抓整改，加快补齐后进工作发展短板，整顿提升软弱涣散党组织1个。

坚持加压鼓劲，强化“超”的追求。强化担当实干，以“揭榜挂帅”工作任务为契机，将基层党建“揭榜挂帅”任务与推动产业发展、乡村振兴、基层治理、集体经济发展等重点工作相结合，党委书记带头认领“挂帅”任务2个，带动金塔镇党委班子成员“挂帅”基层党建攻坚任务和创新项目11个。全镇11名村党组织书记和班子成员认领“挂帅”整改问题30个，揭榜攻坚任务29个，创新项目28个。着力抓重点、破难点，补缺点、树亮点，提升基层党组织的号召力和组织力，促成金塔镇各项工作形成千帆竞发、百舸争流的赶超局面。（李红梅）