阳光讯（记者 张允铎）"师道传承，匠心育人"。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升。2022年9月28日，未央区楼阁台小学依据学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》组织7名新入职青年教师与骨干教师共同结成帮扶对子，隆重举行了青蓝工程师徒结对活动。活动由教导处陈红老师主持，师徒双方教师参加了活动。

　　首先，教导处陈红老师宣读了学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》，明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划，并公布本届师徒结对名单。　　

　　教诲如春风，师恩似海深。仪式第三项，由指导教师代表王彦云老师发言。王老师代表导师郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，在不断提高自我的同时在工作和生活中倾力相助青年教师，也希望青年教师能够全身心投入到教育事业中。王老师情真意切的讲话温暖了每一位青年教师的心田。

　　封瑞老师作为青年教师代表，向学校和导师们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，封老师表示，在导师的指引和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。从封老师的发言中，我们看到了青年教师的信心和决心，相信在各位导师的带领下，他们一定可以成长得更快！　　

　　接下来陈曦校长为指导教师颁发聘书，他们接过的不止是一张火红的证书，更是一份沉甸甸的责任，一份赤诚的期望。　　

　　为使师徒双方进一步明确职责，师徒怀着一份使命和责任，郑重签订了师徒承诺书，力争在今后的工作中把承诺变为实际行动。　　

　　师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。学员教师们分别为导师献花，这束花饱含着学员教师对导师深深的敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心；导师为学员教师赠书，希望大家在学生和工作中以书为友，虚心好学。　　

　　最后，陈曦校长鼓励骨干教师一定要发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导学员教师开展各项工作，又要发挥示范作用，为学员教师做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学、努力钻研、锐意进取，为楼阁台小学更加辉煌的明天贡献自己的力量。