乡村振兴，关键在人。只有强化乡村振兴中的人才支撑，打造“人才引擎”，搭建人才“蓄水池”，强化人才振兴保障措施，乡村振兴战略才能得以实现。

近年来，我州高度重视人才工作，把人才资源作为第一资源，加快完善人才培养、引进、使用等一体化政策激励体系，推动人才工作持续进步，为全州经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力支持。

经过努力，人才优先的理念逐渐深入人心，人才发展体制机制和政策不断改革创新，人才结构持续优化，人才环境大幅改善，人才效能逐步释放，全州人才工作迈上新台阶。

人才引进

引得“凤凰”栖“梧桐”

近年来，我州不断创新理念，积极借鉴外地引才经验，抢抓高校毕业生求职就业季和秋季招聘黄金期，组建赴外引才工作组，通过现场推介招聘、面试签约等方式，主动上门求贤揽才。奔赴知名高校专项引才、提高薪酬待遇吸引人才、端口前移引进人才……在“引才大战”中，州委、州政府创新多种引才模式礼遇各类人才，投之以桃、报之以李，各类优秀人才从四面八方向着美丽临夏奔赴而来，仅2021年就引进各类人才1035名。

今年2月，作为河州中学新入职的教师，陈开艳参加了学校组织的引进人才工作安排会。她毕业于南昌航空大学，是我州第十批引进的人才。陈开艳说：“大学毕业后，我一心希望能够回到家乡工作，看到人才引进的相关公告后，便毫不犹豫地报了名，一切都很顺利，现在我在自己的工作岗位上发光发热，希望能用自己的所学，为家乡教育事业贡献一份力量。”据了解，2021年至2022年，河州中学通过临夏州急需紧缺人才第8批、第10批、第11批、第12批、第13批引进急需紧缺人才85名，其中研究生57人，占比为67%；引进“双一流大学”如陕西师范大学、华中师范大学、兰州大学、新疆大学等人才19人，极大地充实了河州中学的师资力量，提高了教学团队的专业水平和综合素养。对于建设河州中学、打造宜学城市而言，“人才引进”是临夏高度重视教育事业发展的重要举措，对提升城市文化水平、增强核心竞争力具有重要意义。

人才培育

“非遗”带动旅游发展

近年来，为发现和培养花儿新歌手，我州文联、文旅部门采用专家讲课、座谈会、集中培训、演唱竞赛等形式，举办各类培训活动。集中对歌手创作，形体动作、演唱表情等方面具体指导，培训花儿骨干及“串班长”（花儿词作者），并选派重点花儿传承人参加州文化部门举办的花儿研讨会。在今年1月16日举办的康乐县2022年第一期莲花山花儿培训会上，莲花山花儿传习所及莲花山花儿歌手、爱好者共计60多人参加。培训会邀请花儿专家，主要围绕花儿歌词、演唱技巧等方面进行培训。“作为花儿爱好者，我们都希望能够将莲花山花儿发扬光大，这样的培训会对于我们来说十分重要，能让我们学到更专业的花儿知识，更好地传承花儿。”参加培训的莲花山花儿州级传承人癿淑琴说。

人才强、文化兴，旅游旺、乡村富。康乐县莲麓镇河口村位于莲花山自然保护区，不仅是乡村建设州级示范村，也是旅游大通道南端乡村旅游第一节点。莲花山是洮岷花儿的故乡，莲花山花儿是洮岷花儿的重要分支和国家级非物质文化遗产，河口村也将莲花山花儿当作重要的旅游资源之一。近年来，当地深度挖掘莲花山花儿文化底蕴，依托洮河水资源风光和海甸峡库区旅游资源，结合红色古迹，全面提升农村面貌和生活品质。河口村紧抓非遗人才培育契机，依托乡村振兴暨民俗文化（洮岷花儿）旅游扶贫项目的建设，大力培养发展文旅产业，修建了游客服务中心、生态停车场、观景栈道、七彩长廊等，开设农家乐4家、民宿1家、奇石馆2家、小木屋售卖店9家，着力打造“人人能唱花儿、人人会唱花儿”、集游山、玩水、听花儿为一体的体验式旅游自然文化长廊。如今，莲麓镇旅游产业蓬勃发展，年接待游客21万余人次，形成了以河口村、足古川村、莲花山村为中心的旅游热点，带动当地群众增收致富。

干群同行

振兴路上共进步

近年来，我州通过公务员招录、事业单位招考、人才引进等方式，广纳贤才。来自全国各地的优秀青年在我州行政、教育、卫生、科研等行业奉献青春、贡献力量，也有越来越多充满干劲的年轻人扎根乡镇农村，从大学校园“仰望星空”到田间地头“脚踏实地”，全身心投入工作，将青春之花绽放在更广袤的基层土地。

牟建国毕业于西藏大学，2019年通过公务员招录成为广河县官坊乡政府的工作人员，他说：“与我同一批考进的乡镇干部就有4名，目前官坊乡干部中有本科以上学历的23人，从乡镇干部到村‘两委’班子更趋于年轻化、高学历化。”乡村人才振兴，既要引才，更要育才。为强化人才培养，官坊乡注重平时教育，通过冬训、业务学习交流会、“岗位大练兵、业务大培训”、数家珍等形式，积极开展“比学赶超”活动，发现优秀人才，树立先进典型，努力培养了一支高素质的人才队伍。

在抓紧干部队伍建设的同时，对村民的教育培训也是官坊乡的重要工作。2021年，官坊乡共完成劳动力职业技能培训680人(其中装载机18人，挖机117人，中式面点106人，中式烹调127人，畜牧养殖73人，养老护理员12人，草编工艺品培训227人)，2022年完成技能培训140人，对口就业300多人。

全州上下全力加快推进人才振兴，持续打好职业技能培训攻坚战，对所有农村劳动力和“两后生”开展全覆盖技能培训，加强乡土人才建设，培养了一批“土专家”“田秀才”，让他们在农村广阔天地施展才华、大显身手，让更多劳动力实现从苦力型向技能型转变。在乡村振兴的道路上，形成党建引领、干群同心，共同进步，共建美好乡村、幸福生活的浓厚氛围。

厚植乡村人才振兴沃土，推动乡村人才振兴强能增效。随着乡村振兴战略的深入实施，越来越多的人才到农村地区干事创业，成为了我州高质量发展的“主力军”和引领乡村发展的不竭动力。

记者：景溪

编辑：李娟     校对：马忠英

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