亲爱的朋友，无论此刻处在何种定义的“转折点”，我们至少应该部分认同思想家齐格蒙特·鲍曼的某些指认：“经济增长”和就业率的提升，实际上是相互矛盾的；技术进步是以劳动力的替代和淘汰为标准的。
对于管理者来说，不必再议行业政策的稳定性与否；对于职场人来说，不必再议“结构性失业”的现实；对于毕业生来说，不必重述所谓的“长期失业”——这个词现在已经被更准确地描述为“过剩”。
无论从哪个方面看，脆弱性和不稳定性像幽灵一样萦绕在各种工作周围。
但自然还有一种新的职业可能，比如被技术催生出的“数字游民”——“赚着一线的钱，过着三四线的悠闲生活”。
与被放逐的“居家办公”不同的是，数字游民是一种主动选择，它需要具备一定的技能优势，也更加适用于互联网属性更强的行业。比如音视频相关、数字产品相关、创意创作相关。
如果工作就是一场“竞逐”（商业社会本就向来如此），在技术进步与经济发展的“涌动”之下，个体提升（或终身学习）是为数不多可以由我们掌控的“公共议题”。
向你推荐以下8本书，从小进步到大图景，从技能到规划，从认知到思维……击退“后现代”的进步幽灵，让职场体验更丰沛，在职场之外活得充实。
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