极目新闻记者 孙婷婷 萧灏

通讯员 赵丽静

实习生陈玉萱

武汉的刘女士被派遣至某公司工作时，被正在作业的叉车碰到导致腰部受伤。刘女士遂向原公司申请工伤保险赔偿，然而因该公司未给刘女士购买社保，只愿意出部分赔偿金，双方未能达成一致，刘女士维权陷于困境。在武汉市黄陂区法律援助中心法援律师帮助下，刘女士最终获得1.3万元的工伤赔偿。

2021年9月，刘女士与一家人力资源公司签订了劳动合同，但该公司未给刘女士缴纳社会保险。后来，该公司将刘女士派遣到另一家公司从事产品质检工作。2021年10月15日，刘女士在工作时，被一旁行驶中的叉车碰到。后经医院治疗，诊断为腰部挫伤。受伤后，刘女士无法工作，一家人的生活收入来源陷入困境，她向原公司申请工伤赔偿，但原公司只愿意支付部分赔偿金，金额远低于法律规定的标准。双方对此始终无法达成一致。

无奈之下，今年7月，刘女士找到了黄陂区法律援助中心申请法律援助。法律援助中心工作人员耐心接待了刘女士，在了解了案件具体情况后，立即为刘女士办理了案件受理手续，指派法律援助律师郭杨帮助她。郭杨介入后了解到，刘女士所受伤害已经被认定为了工伤，并且已经取得了劳动能力鉴定结论书，但是原公司仍不同意提高赔偿金额。

针对此情况，郭杨建议直接向黄陂区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，将原公司与被派遣的公司一并作为被申请人，要求两公司支付工伤赔偿款。为了帮助刘女士顺利拿到赔偿款，郭杨细心收集相关证据材料，陪同刘女士向一起黄陂区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。今年10月12日，经仲裁，刘女士获得1.3万元工伤赔偿款。10月14日上午，刘女士特意到黄陂区法律援助中心送去锦旗，表示感谢。

刘女士送来锦旗

律师郭杨提醒，劳动者入职与用人单位签订劳动合同时，一定要求用人单位缴纳社会保险，以便维护自身的合法权益。另外，企业为劳动者缴纳社保是企业的一项法定义务，社会保险不仅保障了劳动者的合法权益能够得以实现，也能为企业用工降低不小的风险。