（记者  曹俐  胡碧源）实现城镇新增就业9600余人、城镇失业人员再就业3667人、促进就业困难人员就业550人，整体就业形势平稳向好，“保民生、稳就业”相关工作经验被《大众日报》刊登……10月25日，记者从济宁高新区“强化就业服务、激发创业活力”新闻发布会了解到，今年以来，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）在党工委、管委会的坚强领导下，按照“争一流、争第一、争唯一”的工作要求，主动担当，加压奋进，全力稳就业、促创业、强服务、惠民生，各项工作取得了突破性进展，为全区经济社会高质量发展作出了积极贡献。

记者从发布会现场了解到，自2022年1月就业业务下放以来，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）第一时间出台稳就业举措清单，打出“带、返、补”等系列政策组合拳。建立“就业政策直达企业家”服务机制，明确人社服务专员包保全区重点企业，将各类就业政策精准送达企业负责人手中，确保政策精准解读、精准落实。截至目前，累计发放各类就业补助资金1100余万元。

此外，济宁高新区创新服务模式，抽调业务骨干，实行网格化包保管理，精准摸排企业用工需求、辖区求职群众及高效毕业生就业需求，通过实地走访、线上交流等方式精准“把脉”企业和群众难点，并提供“一对一”免费、便捷、高效、精准服务。开展“春风送岗”、“人才夜市”、“才聚蓼河”等“线上+线下”招聘活动，今年以来共举办线上线下各种形式招聘会25场，活动期间共发布岗位信息8600个，达成就业意向1260余人，实现“两找”服务新模式下“一点需求、多点响应”的实际效果，全力促进就业服务能效快速提升。

为全力保障高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业，济宁高新区积极整合各方资源，以高质量培训助推高质量就业。围绕高新区重点产业，打造医养健康、纺织服装、装备制造、养老托育等重点培训链条，建立健全“培训机构+用人单位+劳动力”的培训机制，切实提升培训实效。截至目前，累计开展职业技能培训60余期，完成培训3002人。

而聚焦扶持创业带就业，济宁高新区加强创业孵化基地建设，促进创业孵化基地提质增效，及时为入孵项目提供场地支持、创业代办、费用减免等服务，提升孵化能力，培育更多新增市场主体。并以创新创业大赛为媒介，发挥创业示范带动就业作用，积极承办全市创业大赛。着力发挥创业担保贷款扶持创业的作用，支持创业者和小微企业发展，给予符合条件的创业人员最高20万元，小微企业最高400万元的创业担保贷款扶持，进一步降低创业成本，提升初创企业成功率。今年以来，已累计发放创业担保贷款1.3亿元，惠及小微企业38家，扶持创业人数179人，带动就业岗位317个。