农发行达州市分行成功召开2022年青年员工座谈会

为深入学习贯彻党的二十大精神，搭建青年员工沟通交流平台，增强青年员工归属感、责任感和职业荣誉感，引导青年员工成为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，10月27日，农发行达州市分行召开了以“奋进新征程，扬帆再出发”为主题的青年员工座谈会，全行44名青年同志参加会议，市分行党委班子成员出席会议。

跟党走，深入学习二十大。党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会闭幕后，该行把组织辖内青年员工学习党的二十大精神作为座谈会的“开幕式”，以此拉开青年员工座谈会序幕，增强青年员工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到把思想、认识和行动相统一，以“项目为王、项目立行”，“大抓项目、抓大项目”为工作抓手，贯彻落实新发展理念，助力全行高质量发展，为中国式现代化发展贡献力量。

看视频，感受“吾家吾国”。为不断提升党性修养和坚定理想信念，做一名自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的新时代优秀青年与合格党员，该行组织辖内青年员工观看《吾家吾国》纪录片，共阅马识途老人108年的人生长卷，在遍布危机、困难重重、斗争不休的画面演绎中，去真切感受百岁老人九死一生的人生经历，去体会革命年代“相信胜利、准备牺牲”八个字沉甸甸的重量，进而从百岁老人的传奇故事中，学习认识共产党人的初心和使命，使青年员工再次感受到“信仰”和“信心”前进过程中迸发的光亮。

进课堂，学好入职一课。青年从学校到工作，角色转换是人生中第一次大蜕变，学好入职“第一课”尤为重要。该行人力资源部以领学《湛东升同志在总行新入职员工培训会上的讲话》为契机，引导辖内青年员工在工作中激发挑战思维，战胜困难，做到脑有思路，手有绝招，以此助力打造一支思想过硬、作风优良、业务精通、技能精湛的青年人才队伍。

立誓言，践行合规承诺。在青年员工座谈会的宣誓现场，12名青年跟随王标标同志高举紧握的右拳，铿锵有力齐读《中国农业发展银行员工合规宣誓誓词》，与会人员共同见证新员工庄严时刻，跟随重温铮铮誓言，牢固树立合规意识，以合规促发展，帮助青年员工在以后的工作、生活中“迈好步子”、“系好扣子”。

评优秀，树立青年榜样。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，为引导青年员工成为有理想、有激情、有本领、有担当、的可用之才，该行以表彰李明阳等七名同志树立青年榜样，通过宣读表彰文件和颁发荣誉证书，勉励受表彰青年珍惜荣誉、脚踏实地、再接再厉，鼓励与会青年同志见贤思齐、勇于追赶、敢于超越，以一针一线的耐力，为达州分行继续在全省出新成绩锦上添花。

诉心声，共话美好明天。座谈会上，青年员工立足岗位，结合自身经历，围绕干事创业有归宿、勇于担当有能量、助力发展有能力、迎难而上有绝招，发散思维、畅所欲言，以经历聊经验、以新知谈心得。瞬间涌现出“抓发展、防风险、强基础”、“一个意识、三种做法”、“做志存高远的青年”、“做对农发行有用的新青年”、“做一名心存感恩、乐于奉献的青年”等具有思想碰撞的主题发言，使整场座谈气氛热烈起来，充分展现出该行青年员工积极进取的工作状态和乐观向上的精神风貌。

重实践，用行动创佳绩。青年员工思想交流后，该行党委班子勉励青年员工从百年党史中汲取营养，深入学习贯彻党的二十大精神，立志做一名有理想信念的人、做一名爱岗敬业的人、做一名值得信任的人、做一名懂得感恩的人，去忠诚践行党的“三农”事业。始终做到以“四个坚持、四个第一”持续推进高质量发展，即坚持党建统领，把初心使命作为第一动力；坚持文明创建，把评价标准作为第一标准；坚持发展兴行，把服务乡村振兴作为第一要务；坚持风险防控，把精细合规作为第一屏障，用行动去实现“践行二十大、谋划千亿行”目标，不遗余力服务达州社会经济发展。

 目前，该行正处于推进高质量发展的关键时期，青年员工正处于大好时代和大有可为的重要阶段，此次座谈会的召开恰逢新员工入职100天、达州市分行贷款余额（含基金）首破500亿40天、二十大闭幕后第5天。大家纷纷表示将以此次座谈会为新的奋斗起点，改变认知、端正态度，立足岗位、充实自我，提升能力、踔厉奋发！（廖超）

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