汤阴人社局:开展第四季度廉政谈话

 为进一步提高党员干部廉洁自律意识,敲响党员干部廉洁履职警钟,10月27日,汤阴县人社局在局机关五楼会议室召开第四季度廉政谈话,局中层以上领导干部、派驻纪检组副组长参会。

会上,首先由局主要负责同志带学了二十大报告中全面从严治党内容。随后,派驻纪检组副组长宣读了安阳市纪委关于招投标典型案例的通报,并指出要增强纪律规矩意识、守住纪法底线,深刻汲取典型案例中的问题教训,举一反三、引以为戒,扎扎实实以案促改,认认真真对标反思。

会议要求,一是勤于学习,处理好能力与责任的关系。加强政治理论、党内法规和业务知识的学习,在学习理论知识、业务政策、法律法规时下足功夫、下真功夫,做精做细本职工作、掌握行业规律的高手、能手和快手,持续提高政治站位,坚守责任担当,积极履职尽责。二是善于工作,处理好组织与个人的关系。不断强化干部作风建设、加强工作效能、提高工作效率,从根源上解决工作中遇事不担当,部门不协调合作等突出作风问题,坚决杜绝不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题出现,以新时代好干部的标准严格要求自己,形成争先恐后干事创业的政治氛围。三是严于修身,处理好为官与做人的关系。对照典型案例时刻警醒自己,以典型案例强化警示教育,始终做到公私分明、审慎用权,克己奉公、严格自律,管住身边人,管好分内事,对苗头性、倾向性问题,要有见微知著的敏锐性和警觉性,从源头上防止各种腐败行为发生。(通讯员:石莹)

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