长江日报大武汉客户端10月31日讯（记者李玉莹）一年一度的校园秋招正在进行中，中国石化微信公众号近日发布的信息显示，中国石化2023年度校园招聘计划超1万人。

中国石化招聘信息。

中国石化此次的招聘对象为2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间）；年龄要求为在京单位本科毕业生年龄不超过26岁（1997年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1988年1月以后出生）。报名时间:2022年9月23日-11月15日24:00。统一初选考试时间为2022年11月20日14:00-15:35，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

根据中国石化发布的招聘信息，四类人员可免于参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。（1）泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生；（2）获得过两次国家奖学金的研究生；（3）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生；（4）博士研究生。

泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生可免初试。

泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生可免初试。

记者10月31日上午查看中国石化网站的招聘信息，上面显示：江汉油田2023年校园招聘岗位7个，招聘人数200人，已有2000人应聘。其中油气工程地质岗计划招聘116人，已有621人应聘，该岗位工作地点为武汉、潜江、荆州、涪陵等地，学历要求为本科或硕士研究生，外语要求为硕士英语六级425分及以上，本科英语四级425分及以上。

江汉油田2023年校园招聘信息。

江汉油田油气工程地质岗招聘信息。

记者梳理中国石化历年招聘公告得知，2020年年初开始，中国石化开始扩充招聘人数规模。2019年9月，中国石化宣布2020年度校园招聘计划招聘人数7300多人。2020年3月，中国石化宣布追加3500人高校毕业生引进专项计划。这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，年度引进计划超过1万人。

2020年9月，中国石化2021年度校园招聘开启，提供岗位1700多个，计划招聘1.1万余人，是公司自1983年成立以来最大规模的毕业生招聘。2021年9月，中国石化继续保持毕业生引进规模和力度，计划招聘1.1万人左右。

2022年6月，中国石化罕见开启了2022夏季校园招聘。招聘公告特别提到，为深入贯彻落实中共中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求，中国石化深挖岗位资源，进一步创造就业岗位，正式启动2022年夏季校园招聘，充分发挥国资央企的经济责任、政治责任、社会责任。

中国石化主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务贸易等，是中国最大的成品油和石化产品供应商，是世界第一大炼油公司、第二大化工公司，连续10年位居《财富》世界500强前五位。据中国石化2021年度社会责任报告，该公司经营范围涉及全球66个国家和地区，拥有员工59.3万人。

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发挥“顶梁柱”作用

国家电网2022年提供就业岗位超4万个

据有关数据统计，2023年全国高校毕业生预计超过1100万人，规模将再创历史新高。

教育部高校学生司、学生服务与素质发展中心于10月11日上午联合召开2023届高校毕业生就业工作视频座谈会。教育部高校学生司王辉司长指出，各单位要抢抓高校毕业生求职关键期，深入调研，科学研判，早定政策，狠抓落实，确保2023届毕业生更加充分更高质量就业。

与此同时，多家央企深挖岗位潜力，助力稳就业。长江日报记者梳理得知，除了中国石化，国家电网、建设银行、中国银行等多家央企已全面启动2023年校园招聘。

今年6月，国家电网发布贯彻落实党中央、国务院决策部署全力服务扎实稳住经济的八项举措，其中一条明确提出要全力促进稳岗就业，服务保障民生，公司加大招聘力度，2022年提供就业岗位超过4万个。而2020年国家电网公司提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%。

今年9月以来，国有四大行均已发布2023年秋季招聘计划，继续扩大校园招聘规模，招聘总人数超7万人。其中，建设银行招聘规模达1.9万人，中国银行招聘超1.2万人。

据了解，截至今年8月底，已有95家央企集团和36家地方国资委在“国聘”平台的夏季招聘活动中开通线上专区，累计发布27.1万个招聘岗位。全国国有企业年度招录高校毕业生超过76万人，同比增长23.4%。

【编辑：赵可】

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