2022年8月30日，对于未央区教育而言，是一次重大的变革。这一天，西航二中教育集团、未央区方新小学教育集团、未央区前进教育集团三大教育集团揭牌成立，自此，正式吹响了未央区教育全面优质均衡发展的冲锋号，标志着未央教育事业进入了高质量发展的快车道。

集团化办学是未央区以“努力办好人民满意的教育”为目标，始终坚持教育优先发展战略，进一步推动“名校+”工程，优化教育资源，发挥名校的资源优势和品牌效应，提高学校治理水平和能力，打造高品质未央教育的一次重要举措。不仅将培育更多的未央名校，乃至全市、全省有影响力的学校，更为加快推动未央教育优质均衡、高质量发展探出了一条新路径。

如今，在三大教育集团的发力下，未央教育正释放着巨大的潜能，阔步迈向新征程，三大教育集团也已然成为未央教育的一张靓丽名片。

西航二中教育集团｜名校引领 催生更多优质教育资源

作为未央区首个中学教育集团，西航二中教育集团的成立可谓任重而道远。“集团化办学是教育体制机制改革的重要举措，更为学校发展带来重大机遇和挑战。”走访中，总校长王润生表示，对集团内5所学校而言，集团化办学将进一步明晰学校发展定位、树立新发展目标，盘活人力资源，激发干部、教师活力，实现资源共享，让优质资源辐射面更广，让更多的孩子在家门口就能共享到优质的教育资源。

据了解，西航二中教育集团成立以来，充分发挥西航二中的示范引领作用，秉承“求真、向善、唯美”的办学理念，实施“十个一体化”管理，制定了教育集团章程和中长期发展规划，成立了课程教学管理中心、教师发展中心、融媒体信息中心等七个管理机构，统筹教育集团各项工作，实现所有教育资源配置管理、教育教学活动一体化。同时由总校选派管理团队和骨干教师到加盟校引领发展，其中，副校级管理干部6人，省市级教学能手、学科带头人8人，对提升学校内涵发挥了突出的作用。

2022年秋季开学近两个月，教育集团统筹协调，统一安排，统一要求，先后组织开展了教育集团“青蓝工程”启动仪式，58位青年教师跨校结对；教育集团质量提升既质量目标签订启动仪式；主题为“阅读、善思、进步”的打造书香校园主题阅读活动；教育集团首届德育论坛；教育集团首届体育艺术节等大型活动和各类专题培训及研讨活动，取得了明显成效和影响。

如今，集团化管理已为各个学校带来明显变化，各校区呈现出良好的发展势头，学校管理不断科学规范，管理效能和管理水平不断提升，发展目标更加明确，教师专业发展平台更大、机遇更多、交流更广泛、提升更快；学校办学活力进一步得到激发，充分调动了广大教职工的工作积极性、主动性；学生更多的享受了优质资源和优质教育，得到学生、家长的充分认可肯定。

党的二十大胜利召开，对教育工作提出了更高的要求。总校长王润生表示，西航二中教育集团必将抓住机遇，踔厉奋发，担当作为，持续努力，实现三年总体目标，即一年有变化，两年有提升，三年出特色。三年内，力争使西航二中教育集团综合教育改革取得显著成效，各校区教育教学质量得到进一步提升，逐步形成鲜明的办学特色，不断催生新的优质教育资源，让每所学校成为“家门口的好学校”，让集团化办学在国家中心城市首善之区落地生根、开花结果，为推动未央教育优质均衡高质量发展再做贡献。

未央区方新小学教育集团｜携手共进 聚力教育质量大提升

未央区方新小学教育集团的成立，标志着集团内8所学校成为共建、共享、共赢的集团发展的共同体，在“一长多校”的管理模式下，如今，8所学校，11078名学生，617名教师正携手共进。总校长刘清荣感慨的说，集团化办学再次擦亮方新教育品牌，各个学校正由内而外不断发生蜕变，在经历了校园环境提升改造后，9月1日，集团内的几所学校以良好的精神面貌，美丽的环境展现在百姓面前，广受称赞。

总校长刘清荣说，方新小学教育集团8所学校始终秉承着方新小学的优秀基因，坚持“博爱·赏识”的办学理念，坚持高标准、新思想的教育品位；坚持新起点的文化环境，坚持高水平的教师队伍；按照“以人为本，以德治校，科研兴校，质量荣校”的集团管理策略，本着“开放共享共赢”原则，对集团各学校实施“十个一体化”管理，努力将方新小学教育集团各校办成培养学生聪明才智的学园，发展学生兴趣爱好健康成长的乐园，陶冶学生情操的花园和学生未来成长的摇篮。如今各个学校环境面貌、教师队伍成长、教育教学质量、群众的满意度都得到大幅度提升！

迈入新时代，立足未央教育实际，方新小学教育集团大有可为。将带领集团所有学校快速融入集团发展的新轨道，从办学条件、教育理念、管理模式、人员调配、优质资源等方面实施共融共享、深耕细作，实现集团各校的基础设施大提升、校园文化大改善、现代化水平大提高、教师队伍精神面貌大改变、周边群众对学校满意度大提升，继续努力创建未央区有口碑、有品位，受家长欢迎、学生热爱、社会认可的好学校。

“不断激活创新，面向未来，播下幸福的种子，做眼中有光、脚下有根的教育，让方新小学教育集团这棵幸福大树上的每片叶子都沐浴在灿烂的阳光下，焕发出新的生机和活力，为党的教育事业大发展做出我们教育人应有的贡献。”刘清荣如是说。

未央区前进教育集团｜“前进”扬帆 助力学生梦想飞扬

2022年8月，未央区前进教育集团应运而生，在集团 “一长多校”模式的引领下，东前进小学、永隆路小学、永泰路小学、先锋小学等4所学校自此踏上了新征程，四个校区4527名学生，277名老师也迈向了新阶段。“集团立足品质教育核心理念，力争实现让每一个孩子享受快乐之童年，让每一个教师体验职业之幸福，让每一所学校达到人民之满意为集团发展愿景，互联互动，实现四校区资源共享、一校一品、并驱发展。”总校长刘继报说道。

前进教育集团始终以“前进精神”为依托，运行“三一三异”办学策略，力求四所学校在“大统一”与“存小异”之间，更好地实现“融合”发展。坚持集团发展一盘棋的同时，各校区在常规管理、活动开展、教学质量评价等方面协调一致、同步推进，实现各校区人、财、物的融通，课程、师资、活动等资源共享。集团内采取交流轮岗制度，集团总校派出管理干部增强各校区管理力量，派出教学骨干支持学校发展，从而达到集团化办学，和而不同，各美其美。

前进教育集团依托集团内“三级三类”骨干体系教师，成立集团学科首席工作室，助力教师专业化成长。集团成立了教师发展中心，共创建集团“名师+”研修共同体20个，涉及语文、数学、英语、科学等7个学科，由集团内20名省市区学科带头人、骨干教师和教学能手担任学科首席，招募集团内35岁以下全体青年教师为成员，在形式多样的教研活动中，有效提升青年教师的教学水平和专业素养，为集团的可持续发展提供不竭动力。

前进教育集团以培养具有高尚德行、聪慧善学、体魄康健的“养正少年”为目标，以课堂教学为阵地，以实践活动为载体，积极构建前进文化统领下的“养正课堂”。集团总校东前进小学充分利用自身优势，落实课后服务工作，构建“2+x”课后服务内容体系。积极开展多门兴趣课程或社团活动，服务学生需求。永隆路小学以校园鲜明的四季变化和丰富的社会实践活动为载体，构建学校特色校本课程体系——“四季课程”，让学生立体感知，认识世界。先锋小学则以“静能生慧”为德育课程出发点着力常规培养。永泰路小学坚持以优秀传统文化为底色，构建童蒙养正课程体系，助力学生成长。

如今，前进教育集团正如其名，恰似一艘航船正扬帆起航，阔步“前进”。刘继报说，未来，前进教育集团将在党的二十大精神指引下，以昂扬向上的姿态、干事创业的决心以及团结协作的精神，同心共筑集团梦，讲好集团故事，用“钉钉子”的精神，以人为本，服务学生，为建设国家中心城市首善区做出教育人应有的贡献。 牛凌 刘轶楠