极目新闻记者 孙婷婷

视频剪辑 孙婷婷

通讯员 宋亮 蔡倩 彭翔

实习生 陈玉萱

“在公司参加技能考试不仅方便，而且还能促进我们不断提高技能，我以后还要考高级证书。”武汉艾特纸塑包装有限公司员工张少杰笑道。10月31日，极目新闻记者从武汉市东西湖区人社局获悉，该区正在组织企业开展技能自主认定职业技能等级。目前辖区已有48家企业获得了职业技能等级评价认定资质。

考试现场（采访对象提供）

谁用人、谁评价、谁发证、谁负责。从2021年，武汉市人社局开始推行社会化职业技能等级认定工作，将由政府职能部门开展的技能鉴定业务，转由具备资质的用人单位、第三方社会组织和技工院校，按照职业技能标准或评价规范开展技能等级认定，颁发职业技能等级证书。

今年29岁的金东海入职武汉艾特纸塑包装有限公司已有两年，他告诉极目新闻记者，高中毕业后他就出来打工，辗转沿海各地做过多种工作，两年前入职现在公司后，进入操作工岗位，从事技能类工作。今年8月该公司组织职业技能等级认定申报，金东海立马报名了。“考试前，公司对我们进行了统一的培训，我经过了笔试、实操两轮考核，如果考试通过了我就能拿到证书，拿到证书表示我掌握了一门手艺，等于我找到了金饭碗。”金东海乐呵呵地笑道。

与他有同感的还有同公司同事张少杰。今年39岁的张少杰告诉记者，他辗转各类企业的技能岗位多年，从来没有报考过水平类职业技能考试，一是不知道这方面信息，二是他很少考虑要考取等级证书。现在他所在的公司就可以参加这类技能培训考试，在张少杰看来，这份证书不仅含金量十足，而且还是一份对他技能认可的信任凭证，让他更有动力精进技能，未来他还要报考更高等级的职业技能证书。“考试内容有点难度，顺利拿到证书不仅是对我们能力水平的认可，还是社会对我们的认可，以后也方便我们找工作。”张少杰说。

企业如何自主开展职业技能等级考试呢？该公司人力资源经理刘凤兰介绍，该企业获得了职业技能认定资质后，在今年8月组织过一次报考，考试内容由公司自主命题，考试过程按照规范化流程进行管理，并有相关政府部门工作人员进行监考，确保公平公正。“我们对报考员工进行了筛选，只有达到一定条件才可以参与考试，得知可以在家门口参加技能等级考试，员工积极性非常高。”刘凤兰告诉记者。首批12名员工参与了该公司组织的技能等级考试。

东西湖区人社局相关负责人介绍，企业自主组织的职业技能等级认定考试结果需要得到上级有关部门的审核通过后，员工才可以获得相应的证书，证书编号可在湖北省人社厅官方网站查询。如果企业有意向获取职业技能等级评价认定资质，可登录湖北省职业技能鉴定指导中心官网。截至目前，该区已有48家企业获得资质。下一步，该局将结合东西湖区产业发展布局和企业需求，引导更多的优质用人单位开展技能人才自主评价工作。