惠民县组织系统重点任务推进会召开

惠民融媒讯(刘元元 巩俊杰)11月2日,惠民县组织系统重点任务推进会召开,总结回顾成绩,深入查摆问题,研究推进措施,以更实的作风、更硬的标准、更强的韧劲、更拼的氛围,大干快干两个月,全力冲刺四季度。县委常委、组织部部长孙树光出席会议并讲话。

会议通报了全县1—10月份组织工作宣传、发展党员等工作进展情况,县委组织部各分管副部长就分管工作逐一指出薄弱环节、明确整改措施、提出具体要求,对下一步重点任务进行了安排部署。

孙树光指出,逆水行舟,不进则退。现在距离年底还有两个月的时间,时间紧、任务重,全县各级党组织要把组织工作时刻抗在肩上、记在心里、抓在手上,紧起来、动起来、跑起来,全力冲刺第四季度,确保全县各项组织工作争先进位。

孙树光要求,全县各级党组织要以前所未有的高度重视组织工作,今年以来,全县组织系统和广大组工干部深入践行“过程党建”和“七步工作法”,探索建立“2+1+1+N”党建引领平急结合基层治理模式,在疫情防控、防汛救灾等一场场大战大考中展现了组织担当力;大力开展“基层组织建设年”,实施“九大攻坚行动”,成功申报国家级人才项目,在一个个难题解决中展现了组织攻坚力;实施“一镇一品”工程,“党建领航·温情善治”“红管家·惠生活”等经验做法,先后在《半月谈》《人民日报》《中国组织人事报》等媒体刊发,在一个个亮点打造中展现了组织创新力。

要以前所未有的精度谋划组织工作,要在做好收官工作上展现组织工作精细度,对照全市、全县组织工作要点和重点任务,逐项逐条梳理,建立问题清单,列出时间表、任务图,倒排工期,挂图作战,务必11月底前全部完成。要在顶层设计上展现组织工作精准度,精准做好学习贯彻落实二十大精神、年轻干部培养选拔、高质量发展综合绩效考核、基层党建调研等重点任务的统筹安排,认真落实上级要求,研究制定工作方案,确保基层能够接得住、落得下、见实效。要在亮点工作上展现组织工作精深度,在做好规定动作的基础上,以解决实际问题为导向,深化总结提炼亮点工作经验做法,建立可复制可推广的经验模式,示范先行,进而带动面上工作整体提升。

要以前所未有的力度抓实组织工作,要压实工作责任,各镇(街道)党(工)委书记、县直单位党委(党组)书记切实履行抓党建第一责任人职责,带头研究、带头谋划、带头落实党建任务要求,组织召开专题会议,研究冲刺第四季度的具体措施,明确时间节点,责任细化到人。要做实督导检查,抽调精干力量组成督导组,对每个乡镇和县直单位进行全覆盖式督导调研,梳理形成问题清单,抓好跟踪整改。要守牢工作底线,扎实做好党员发展、软弱涣散党组织整顿、涉组涉干问题化解等工作,以实干迎战、用业绩作答,以优异成绩向县委交出一份满意答卷,为建设现代化幸福美丽新惠民提供坚强组织保障。

 各镇(街道)党(工)委书记、分管党建的副书记、组织委员、党建办主任;县委各直属党(工)委分管负责同志、党建办主任参加会议。


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