就业是民生之本、是最大的民心工程。今年以来，市北区人社局坚持就业优先战略，聚力稳岗位、保重点、提质量、控失业，打出就业政策落实“组合拳”，守住“保”的底线，筑牢“稳”的基础，落实“六稳”“六保”取得实效。截至目前，市北区新增就业4.45万人，完成全年计划的103.48%。提前2月超额完成目标计划。

今年以来市北区人社局紧盯城镇大龄失业人员、城镇零就业家庭人员等重点群体就业，在市内四区中率先完成任务量最大，推进落实难度最高的5720个城镇公益性岗位安置工作，确保有就业意愿的就业困难人员应上尽上。同时抓实离校未就业高校毕业生登记就业服务工作，注重开发挖掘吸纳就业潜力大、见习留用率高的大学生就业见习基地，新建见习基地35家，募集并发布就业见习岗位2450个，组织见习人员652人，累计建成就业见习基地169个。同时强化政策宣传，发挥补贴政策在促进企业吸纳高校毕业生就业及见习方面的激励作用。今年以来，发放高校毕业生小微企业就业补贴、就业见习补贴等共计1000余万余元，稳定及吸纳就业岗位3300余人。

对市北区整体就业形势，特别是重点用工大户进行了分析研判，与规模较大的企业，逐一联系对接，开展问需纳谏、精准施策，以服务“温度”、政策“热度”和落实“力度”助力企业吸纳就业和稳定就业；同时，认真分析了企业中隐性就业及新就业人员中转移就业的人员比重，督促企业及时为隐性就业人员办理就业手续，最大程度稳定就业。

从促就业、保民生出发，强化就业优先，紧紧围绕失业服务工作主线，以机制强支撑，构建区级靠前指导、街道迅速响应、社区网格精准跟踪的三级“联动式”服务格局，强化帮扶支撑；以摸排夯基础，开展失业人员精准摸排集中攻坚行动，融合失业周期长短、年龄跨度分布、择业主观倾向、服务需求导向四个方面建立了失业人员服务台账，夯实数据基础；以服务促发展，整合资源集成有效性就业岗位、时效性创业政策、实用性培训课程依托就业援助服务平台，以“分类帮扶、靶向匹配”服务模式开展四级服务，以街道为基本单元开展“销号式”全周期跟踪帮扶，加快需求侧响应速度，动态调整帮扶措施，不断提升失业再就业成效。截至2022年9月底，市北区已累计开展失业人员服务40000余人次，帮扶失业人员实现再就业10493人。

就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济运行。稳就业保就业，不仅为辖区群众提供了最基本的民生保障，也为市北老城复兴打下最坚实的人力基础。展望未来，实现更加充分和更高质量就业，建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区，市北人社先锋有良好基础、有信心底气。