今年以来，济宁市人社局在市委人才工作领导小组办公室指导下，坚持人才引领发展的宗旨，紧紧围绕我市经济社会高质量发展人才需求，继续实施开展“优秀青年人才引进计划”（简称“优才计划”），广聚天下英才。

“优才计划”主要面向博士研究生及“双一流”“TOP 200”高校全日制毕业生，简化引才流程，不设笔试环节，采用面谈面试等方式确定人选。同时，积极向引才单位放权，由引才单位根据工作实际，量身制定契合自身人才需求的面谈面试方式，充分发挥引才单位在引才、育才中的主体作用，确保优秀青年人才引得来、用得好。

2月份，济宁市发布综合类、教育类、卫生类引才计划共1257个，吸引了16079名青年人才报名。在面谈面试、考察体检等环节，指导督促引才单位提高效率、压缩时限，迅速推进引才进度。截至目前，全市“优才计划”进入考察体检范围806人。