近日，青海省大通回族土族自治县推行“穿警服的村党支部副书记”试点工作，75名党员民警走马上任，以“双重身份”有效激活基层治理和平安建设“神经末梢”。

大通县围绕“抓重点、攻难点、出亮点”的总体思路，从20个乡镇筛选出75个村，在全县11个派出所管辖片区试点先行，通过“双向选择、人岗匹配”的选岗模式，采取个人意向、全所海选、支部班子讨论的方式进行警力配置。此次配备的“村党支部副书记”，本科及以上学历的占77%，平均年龄38岁，梯次搭配、结构合理，政治素质、信息化水平、工作责任心、群众工作能力较强。

“穿警服的村党支部副书记”上任后，肩负“政策法规宣讲员、矛盾纠纷调解员、治安管理组织员、服务群众勤务员”职责，发挥组织优势和“人熟、地熟、情况熟”的群众优势，“面对面”打通为民服务“最后一公里”。“穿警服的村党支部副书记”实行双向考核责任制，既向组织和公安部门“述职”，又接受兼任村的党员群众测评，履职情况与个人评优评先挂钩，确保俯得下身子、沉得下心思，推动村级警务与基层党建工作同开展、共促进，构建起共建共治共享的乡村治理新格局。