为进一步压实乡镇党委书记抓基层党建工作主体责任，推进党建引领基层治理向纵深发展，轮台县抓实基层党建述职评议考核问题整改，通过建清单、抓督导、传经验，推动乡镇党委对查摆的问题逐一、逐项解决，有效破解“述评考只述不改”“会上点问题、会后难落实”等突出问题。

晾晒清单，找准方向精准改。县委组织部根据乡镇自身查摆问题、会议点评问题、日常调研查找问题和党员群众评议指出问题，列出问题清单，形成反馈意见，原汁原味反馈给乡镇，乡镇党委书记通过召开党委会议，细化整改措施，以创建“五好党支部”为契机，建立年度基层党建工作台账，书记牵头、明确责任领导、限定整改时限，并报县委组织部备案。

领导督办，对症下药逐条改。落实县级领导包联乡镇、村（社区）制度，以书记抓党建述职评议考核点评问题整改进一步压实乡镇党委主体责任和书记第一责任人责任，对问题清单整改落实情况进行跟踪督导，对问题整改推进不力的书记，持续传导工作压力。县委组织部实行销号制管理，整改一条、消除一条，做到不整改、不清账、不销号，杜绝“久账”“坏账”。

压实责任，常态巡查竞赛改。坚持书记抓、抓书记，强化责任落实，把抓基层党建工作情况作为乡镇党委书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃追责问责。将落实整改情况纳入每月党建工作要点、党建工作例会范畴，每个季度以现场会的形式召开擂台赛，整改情况列入比赛项目，形成“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。（岳建强   沈环宇）