就业是最基本的民生。党的二十大报告提出，要实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。达州坚持将稳就业、保就业作为重点工作来抓，多措并举帮助群众端稳“就业饭碗”。

      达州高新区把保障重点企业用工暨高校毕业生就业作为“两稳一保”工作抓手，不遗余力为高校毕业生、退伍军人、就业困难人员等重点群体搭建更广泛的求职交流平台，特别是组织开展的线下专场招聘会，为不少求职者促成就业。仅10月举办的2场线下招聘会，就有54家用人单位提供2500多个就业岗位。

      为进一步贯彻落实就业优先政策，做好重点群体就业帮扶，达州高新区制定出台一系列惠企政策，通过政府搭台、市场为主导、企业为主体的模式，支持企业面向大学生以招纳见习的方式，促进就业和稳定用工。

      企业岗位见习人员  许正乾：我是今年刚毕业的大学生，在就业形势如此严峻的情况下，通过学校的校招，进入了川投达州气电，待遇和正式员工是差不多的。高新区政府对我们大学生有一个1000元的补贴，这让我觉得是很幸运的。

      达州高新区还通过微信公众号、微博、网站等网络平台，开展信息宣传、线上招聘、直播带岗活动，为更多企业和求职者提供精准、便捷、高效的就业服务。今年以来，已开展大型网络招聘会3场、直播带岗2场，有近3000人成为“线上+线下”招聘活动的受益者。

      达州高新区就业和社会保障中心副主管 温彬彬：我们将深入学习贯彻党的二十大精神，加强就业扶持，搭建全方位就业服务平台，打造“互联网+就业”新模式，为企业与求职者开辟更宽广、精准、有效的对接渠道，统筹推进重点群体实现更加稳定、可持续的就业。

      在达川区，一场“暖心行动”零工专场就业招聘会，吸引了不少求职者前来咨询。

      求职者 杨舒：想找一个收银方面的工作，刚好我看到有企业在招这方面的岗位，觉得还是挺合适的。

      企业工作人员  唐兰芳：通过这次招聘会，我们招到了公司适合的人才，提高了效率，节省了成本。

      达川区灵活就业人员多，为了让企业和求职者有效沟通，满足广大销售、家政、外卖骑手、网约车司机等零工职业求职者的需求，达川区依托零工大本营开展专场就业招聘会，20余家企业提供零工岗位500余个，促进2000余名零工灵活就业。

      达川区就业局副局长  周颐椅：我们不断强化就业政策，积极搭建零工招聘平台，打造了达州市首家零工大本营，为他们提供更人性化、便捷化、精细化的服务，促进多渠道就业。