“和谐三湘行”活动进企业进园区进街道进社区——湖南省人社厅学习宣传贯彻党的二十大精神

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极构建和谐劳动关系，湖南省人力资源和社会保障厅相关处室单位联合开展“宣贯二十大 和谐三湘行”进企业进园区进街道进社区活动。

11月4日，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长焦华芳率厅劳动关系处全体党员干部赴到家集团开展新就业形态劳动者权益保障调研，湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)相关负责人陪同调研。

省人社厅副厅长焦华芳率劳动关系处赴到家集团开展调研

焦华芳一行来到到家集团的办公、培训场地，了解公司面试、岗前培训、技能考试及雇主聘用等系列流程，调研网约家政员等新就业形态劳动者劳动保障权益的现状、难点痛点问题。

省人社厅副厅长焦华芳现场体验天鹅到家“一点通”软件

现场座谈会

在随后召开的现场座谈会上，焦华芳一行与到家集团天鹅到家相关业务负责人和员工代表就保障新就业形态劳动者权益情况进行了深入交流。焦华芳强调，党的二十大报告对支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障等提出了明确要求，我们要提高政治站位，支持和培育包括网约家政服务业在内的新就业形态规范发展;要强化劳动者权益保障，聚焦合同、工资、社保、协商、工会、维权等方面健全完善相关体制机制和政策举措;要加强协调联动，政府相关部门和工会组织等要形成工作合力，企业、劳动者、平台、客户要齐心协力推动新就业形态健康发展，社会各界要营造尊重新就业形态劳动者的良好氛围;要落实企业责任，到家集团等头部企业要学习领会党的二十大报告精神，优化技术支持和算法管理，针对行业发展和需求，进一步排查问题，整改落实，补齐短板，加强内部管理，提升行业规范，提高新就业形态劳动者的职业认同感和生活幸福感。

调解仲裁管理处实地走访了天心区劳动人事争议仲裁院、信访科，以普通办事群众身份，从“咨询、受理、审核、反馈”各经办环节，体验了劳动者申请仲裁、群众来信来访等流程，深入调研了当前基层调解组织建设及信访维稳工作等情况。

调解仲裁管理处全体党员干部还以“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主题，交流了活动心得体会，表示要以“增强人民福祉，提高人民生活品质”作为今后努力的方向，突出高举旗帜的主要任务，把握团结奋斗的时代要求，坚持守正创新的工作方法，坚持稳中求进、共建共治共享，积极适应经济社会发展、服务对象、用工模式新变化，搭建“三个平台”，强化“三项机制”，推广“三项行动”，不断强化调解仲裁的基础性作用、前置作用和保障作用，进一步促进就业质量提升、劳动关系和谐与社会稳定。

调解仲裁管理处全体党员干部同天心区人社局相关负责同志座谈

劳动保障监察局实地走访了中南国家数字出版基地马栏山园区项目，认真查看了项目维权公示牌、阵地建设和基本信息公开情况，通过核对台账、座谈交流等方式了解项目保障农民工工资支付情况，现场指出存在的问题。走进马栏山众创园直播间了解新就业形态劳动用工情况和新就业形态劳动者权益保障情况，听取了相关从业人员对于进一步加强新就业形态劳动者权益保障的意见建议。

劳动保障监察局实地调研中南国家数字出版基地马栏山园区项目

劳动保障监察局全体党员干部还同开福区人社局进行座谈，学习宣传党的二十大精神，并结合项目和企业调研情况，深入交流探讨如何将党的二十大精神落到实处，进一步提升服务效能，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，全力维护好劳动者的合法权益。

为落实党的二十大报告中提出的“坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动”要求，表彰奖励和重点民生实事处(农民工工作处)全体党员干部来到了农民工市民化融合省级样板点——高桥大市场社区农民工保障服务站点开展宣讲和调研。

表彰奖励和重点民生实事处(农民工工作处)负责人围绕党的二十大报告相关内容为高桥街道“求是课堂”学员们上了一堂党课。随后，支部党员结合自身工作实际，围绕学习贯彻落实党的二十大精神、加强市民化融合样板建设，推动城乡融合发展这一主题进行了学习交流。长沙市人社局、雨花区人社局、高桥街道、全省“湘融相爱”农民工服务保障社会协作单位4家律师事务所相关人员全程参与。“湘融相爱”农民工服务保障协作单位的律师们还现场进行了法律知识宣传，接受农民工法律咨询和维权指引。“通过参加这个活动，我对劳动用工保障知识有了更多的了解，也掌握了法律维权方面的一些途径和办法，感觉很实用。”现场农民工表示道。

来源：中人社传媒