城市的建设发展，包括农民工在内的普通劳动者群体是当之无愧的主力军。他们默默无闻，却又非常重要，写字楼、社区、医院、图书馆……一座座高楼大厦拔地而起，一处处利民设施改善生活质量，人们的生活由此更美好。因此，在城市化发展过程中，向劳动者群体释放足够的“红利”，保障他们的正当权益，是一座“友好型”城市的应有之意。

　　一座“友好型”城市，善意不分职业、无谓年龄。

　　儿童友好型城市、青年友好型城市、老年友好型城市，近几年，济南频频在“友好”上做文章。近日，济南市政府又起草了《济南市工程建设领域保障农民工工资支付办法(征求意见稿)》，《征求意见稿》提出，开设农民工工资专用账号;人工费用拨付周期不得超过1个月;承包企业挪用工资专户资金拟最高罚10万元……总共六章三十九条，从职能部门到用工单位，“条条块块”都进一步确保了农民工工资安全，再次体现城市“温度”。

　　确保农民工工资安全，关乎的是民生，体现的是党和政府的民生情怀。党的二十大报告指出，“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往”“我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕”。

　　作为一个数量庞大的劳动者群体，农民工的合法权益日益被摆在民生的重要位置。当前，“全国根治欠薪线索反映平台”已可随时跨地区接受投诉，各级人社部门核实处置举报信息，积极降低劳动者维权成本;山东省欠薪案件办结率居全国前列，根治欠薪信息化“样板”领跑全国;济南市已建成集网站、微信、微博于一体的农民工网上服务平台，做到件件有回应、事事有答复。目前，济南所有区县、街道等均建立了农民工服务机构，形成覆盖全市的“线上+线下”五级服务网络。

　　近日，我国首次公布百座大城市名单，济南位列第16位。一座包容与温度并重的城市，一定是一座新风貌和新气象持续迸发之城;一座持续释放善意的“友好型”城市，一定是一座“近悦远来”之城。济南，正是这样一座被交口称赞的城市。（张成地）

编辑：张钰