回龙观街道:“三微”工作法,打造“六在华府”治理格局

今年,回龙观街道持续发挥协商议事功能,凝聚共识,让居民们真正参与到社区决策过程中,使“小商量”“微自治”成为社区治理的“金钥匙”。

日前,在金域华府社区会客厅,社区书记工作室“美好在华府·红色能量站”学习交流工作坊顺利举办。金域华府社区党支部书记带领社区党员干部、网格员、物业管理人员、居民代表等,以“党群合力增动能,畅通基层治理红色触角”为主题,围绕学习机制、工作机制、工作路径等进行协商议事沟通。

在协商交流中,各方就“周度、月度、季度、年度工作计划”同步配置“日反馈、周总结、月例会”工作机制达成共识。同时协商确定工作协商路径,即各方在实际网格工作中,对社区治理中发现的问题按照环境物业类、治安民调类、共建发展类等类别梳理归类,并按照“民情问事-群众说事-社区提事”流程在社区议事厅进行协商解决,巧解居民群众的痛点难点问题,提升大家的生活幸福感、获得感、安全感,共建“华府”家园。

据了解,金域华府社区深入开展协商议事工作,充分发挥社区书记工作室平台作用,整合“微网格”分区管理、“微平台”汇聚合力、“微服务”普惠群众这“三微”工作法,突出资源融合,深化拓展网格员队伍,深化“幸福在华府”“平安在华府”“智慧在华府”“人文在华府”“美丽在华府”“健康在华府”六大行动效能,积极探索具有区域特色的社区治理格局。

金域华府社区党支部书记闫晖告诉记者,社区通过协商议事会,探索出“三微”工作法,即采取“小微网格”精细化管理方法,壮大社区服务力量,积极动员在职党员、驻区单位、社区党员、居民志愿者等多元主体加入“微网格”队伍,推动社区协同治理。此外依托社区书记工作室、社区文体活动室等平台,建立健全“微平台”日常联系、定期协商、分工协作、督促落实等常态化运转机制;构建以社区党支部为引领,书记工作室、居委会、物业等共同参与的党建引领基层治理的“微服务”模式;聚焦社区发展需求、居民群众需求,推出“六在华府”行动为民服务。

接下来,回龙观街道将持续发挥党建引领作用,坚持“共商共建共管”原则,积极与民协商议事,听民声、解民忧,为打造幸福美好回龙观持续努力。

图文/宋阳 通讯员候雪芬



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